Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Зарплата при неполном рабочем дне

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Тюлька
Статус неизвестенТюлька
yoko-88@mail.ru
Россия, Москва
Написал 43 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[468450]  21 марта 2016, 14:02
Оценок нет
Добрый день!
Сотрудница хочет досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком, на неполный рабочий день.
т.е.это будет 0.5 ставки? А оплата при неполном рабочем дне будет равняться отработанному времени (0,5 ставки) или полный оклад?
Заранее спасибо!
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#2[468452] 21 марта 2016, 14:42
Цитата:
т.е.это будет 0.5 ставки?
Не обязательно. Работница может работать 7 час. 45 мин. в день, и это будет считаться неполным рабочим временем. Оплата производится пропорционально отработанному времени.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.