|
Дополнительное соглашение к тд
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Здравствуйте! в связи с переименованием организации необходимо сделать допсоглашение к ТД.
Посмотрите,пожалуйста, можно ли допсоглашение оформить таким образом: пункты, где было старое наименование изложить в новой редакции.
Дополнительное соглашение №1
к трудовому договору № 11 от 02.10.2010г.
в связи с переименованием организации
г. Санкт-Петербург "29" февраля 2016 года
Общество с ограниченной ответственностью «А» (ООО «А»), именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице генерального директора Медведева Михаила Михайловича, действующего на основании Устава, с одной стороны и гр.Александров Виктор Александрович, именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящее Дополнительное соглашение (далее Соглашение) , являющееся неотъемлемой частью Трудового Договора №11 от 02.10.2010г. (далее Договора), в связи с переименованием организации на основании Решения №1 единственного участника ООО «А» от 29.02.2016г. о нижеследующем:
1. Преамбулу Договора изложить в следующей редакции:
«Общество с ограниченной ответственностью «Б» (ООО «Б»), именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице генерального директора Медведева Михаила Михайловича, действующего на основании Устава, с одной стороны и гр. Александров Виктор Александрович, именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящий Трудовой договор (далее Договор) о нижеследующем»;
2. Изложить п.1.2. Договора в следующей редакции: «Место работы: ООО «Б», ул. Лесная д.42, лит.А»;
3. Изложить п.4.4. Договора в следующей редакции: Работнику могут выплачиваться поощрительные выплаты в размере, устанавливаемом Работодателем согласно Положению об оплате труда и премировании работников ООО «Б», одновременно с выплатой заработной платы.
4. Условия Договора, не затронутые настоящим соглашением, остаются неизменными.
5. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, по одному экземпляру для Работника и Работодателя, и вступает в силу с 29.02.2016г. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу.
Работник Работодатель
ООО "Б"
Или можно как-то проще, вроде как в трудовом договоре № от ООО "А" читать как ООО "Б", на основании решении о переименовании..
Подскажите, пожалуйста. Спасибо! |
|
|
ирина[e-mail скрыт] Россия, Воронеж
|
|
Я не готовила допсоглашение о переименовании организации. |
|
|
|
|
Сведения о наименовании организации не являются УСЛОВИЯМИ трудового договора, они являются СВЕДЕНИЯМИ. В ст.57 ТК РФ указано, что недостающие (позволю себе заменить слово: измененные) сведения вносятся непосредственно в текст договора. Для недостающих условий заключается соглашение. |
|
|
NNata[e-mail скрыт] Россия, Барнаул
|
|
Мы делали Д/С к ТД.
Общество с ограниченной ответственностью «А» (ООО «А»), именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице ..., действующего на основании Устава, с одной стороны и ..., именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящее Дополнительное соглашение (далее Соглашение)к Трудовому Договору №1 от 01.01.2010г. о нижеследующем:
1.Согласно Постановления ... №... от... и свидетельства о постановке на учет в (название налоговой), ОГРН 0000000,изменилось наименование работадателя:
Общество с ограниченной ответственностью «А» (ООО «А»), с 01.01.2015г. переименовано в Общество с ограниченной ответственностью «Б» (ООО «Б»).
2.Настоящее д/с составленно в 2-х экз., имеющих одинаковую юр.силу, по одному для каждого из Сторон, вступает в силу с момента его подписания и является неотъемлемой частью ТД.
Подписи сторон:
Думаю д/с никогда не будет лишним. |
|
|
|
|
NNata писал(а): Мы делали Д/С к ТД.
Общество с ограниченной ответственностью «А» (ООО «А»), именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице ..., действующего на основании Устава, с одной стороны и ..., именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящее Дополнительное соглашение (далее Соглашение)к Трудовому Договору №1 от 01.01.2010г. о нижеследующем:
1.Согласно Постановления ... №... от... и свидетельства о постановке на учет в (название налоговой), ОГРН 0000000,изменилось наименование работадателя:
Общество с ограниченной ответственностью «А» (ООО «А»), с 01.01.2015г. переименовано в Общество с ограниченной ответственностью «Б» (ООО «Б»).
2.Настоящее д/с составленно в 2-х экз., имеющих одинаковую юр.силу, по одному для каждого из Сторон, вступает в силу с момента его подписания и является неотъемлемой частью ТД.
Подписи сторон:
Думаю д/с никогда не будет лишним.
А в подписях сторон ООО "А", или уже переименованная компания ООО "Б"? |
|
|
|
|
Я вот еще подумала, может быть такой вариант сделать:
Дополнительное соглашение №1
к трудовому договору № 11 от 02.10.2010г.
в связи с переименованием организации
В связи с переименованием ООО "А" в ООО"Б" на основании ___Трудовой Договор №_от_ изложить в следующей редакции:..(и скопировать договор с исправлениями на ООО "Б"), в конце подписи сторон, где уже ООО "Б". Так можно, как думаете?
Меня смущает,что в начале заключили допсоглашение работник с ООО "А", а в конце расписывается ООО "Б", как в вариантах выше, а в этом варианте можно избежать этого. |
|
|
Марго[e-mail скрыт] Россия
|
|
составьте ДС к ТД, как посоветовала NNata. |
|
|
|
|
А вот еще момент-решение учредителей о переименовании от февраля, например, а запись в Едином государственном реестре юридических лиц сделана уже в марте. Каким числом ставить переименование в допсоглашение и на какой документ ссылаться? |
|
|
Елена[e-mail скрыт] Россия
|
|
NNata[e-mail скрыт] Россия, Барнаул
|
|
Наталья писал(а): NNata писал(а): Мы делали Д/С к ТД.
Общество с ограниченной ответственностью «А» (ООО «А»), именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице ..., действующего на основании Устава, с одной стороны и ..., именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящее Дополнительное соглашение (далее Соглашение)к Трудовому Договору №1 от 01.01.2010г. о нижеследующем:
1.Согласно Постановления ... №... от... и свидетельства о постановке на учет в (название налоговой), ОГРН 0000000,изменилось наименование работадателя:
Общество с ограниченной ответственностью «А» (ООО «А»), с 01.01.2015г. переименовано в Общество с ограниченной ответственностью «Б» (ООО «Б»).
2.Настоящее д/с составленно в 2-х экз., имеющих одинаковую юр.силу, по одному для каждого из Сторон, вступает в силу с момента его подписания и является неотъемлемой частью ТД.
Подписи сторон:
Думаю д/с никогда не будет лишним.
А в подписях сторон ООО "А", или уже переименованная компания ООО "Б"?
Наталья, по поводу подписи, мы просто написали:
Работодатель ______/О.И.Иванова/
Работник__________/Н.С.Петрова/
По поводу даты о постановке на учет в налоговой. Дата обязательно будет позже той, которая у вас в д/с, ведь вы опираетесь на Постановление ( вы же на основании его делаете переименование).Делаете запрос в налоговую,а потом уже спустя время получаете документы. |
|
|
|
|
Доброго времени суток! Подскажите по теме. Приказ учредителя о переименовании был в октябре 2015 года. В свидетельстве указано о постановке на учет 25.12.2015 года. А сам устав с налоговой пришёл со всеми документами, в том числе со свидетельством, только 16.03.2016 года! от какого числа делать нам приказ о переименовании? |
|
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
Натали Сафонова писал(а): Доброго времени суток! Подскажите по теме. Приказ учредителя о переименовании был в октябре 2015 года. В свидетельстве указано о постановке на учет 25.12.2015 года. А сам устав с налоговой пришёл со всеми документами, в том числе со свидетельством, только 16.03.2016 года! от какого числа делать нам приказ о переименовании?
Датой получения свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ, т.е. 25.12.2015 г. |
|
|
|
|
Спасибо. Т.е. спустя три месяца мы должны сделать приказ от прошлого года и переделать все приказы, документы за 2016 год??? |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|