|
Запись в трудовую
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
захарelenazakhareva@yandex.ru Российская Федерация, с.Рождествено
|
|
Подскажите пожалуйста. Сотруднику внесли запись в трудовую "Принята на должность воспитателя на время декретного отпуска основного сотрудника". В настоящее время эта сотрудница работает как основной сотрудник. Как внести запись в трудовую о постоянной работе. |
|
|
ирина[e-mail скрыт] Россия, Воронеж
|
|
Никак.
Если только: продолжает работать в должности воспитателя по основному месту (без порядкового номера и без указания приказа). Хотя это тоже не верно. |
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Челябинск
|
|
Лучше написать, что запись за № .. неверна. И написать правильно: Принята на должность воспитателя |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
Натальяzvezda.77@bk.ru Российская Федерация, Тольятти
|
|
захар писал(а): Подскажите пожалуйста. Сотруднику внесли запись в трудовую "Принята на должность воспитателя на время декретного отпуска основного сотрудника". В настоящее время эта сотрудница работает как основной сотрудник. Как внести запись в трудовую о постоянной работе. А она начала работать как основной сотрудник по какой причине? |
|
|
Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть... Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору!
|
|
|
Уважаемые коллеги, подскажите как поступить. Мы принимаем женщину на полставки пенсионерку, ей 63 года. Она принесла трудовую книжку с вкладышем. вкладыш оформлен не правильно - во первых нет даты когда выписан, нет печати, нет подписи заполнявшего, запись стоит одна единственная увольнение с последнего места работы 21.12.2012г, но самое интересное вкладыш (бланк) с гербом советского союза.... Как быть? Отправить исправить все или пусть все так и остается все равно пенсионерка????? |
|
|
Натальяzvezda.77@bk.ru Российская Федерация, Тольятти
|
|
я бы завела в данном случае новый вкладыш и оформила бы его по всем правилам. Порядковый номер записи, естественно, последовательный. А пенсионерке, если ей это будет принципиально, посоветовала бы пойти к предыдущему работодателю, чтобы ей оформили этот вкладыш правильно. В случае, если все будет оформлено до того, как она от вас уволится, вы сможете потом внести свою запись в тот вкладыш, а новый выданный уничтожить. |
|
|
Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть... Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору!
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|