Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Доверенность в трудовую инспекцию с полномочиями защиты предприятия

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Николай
Статус неизвестенНиколай
[e-mail скрыт]
Россия, Самара
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[467758]  4 марта 2016, 10:19
Оценок нет
Добрый день, вчера столкнулся с интересной проблемой. Прибыв в инспекцию труда с доверенностью на все виды полномочий от лица компании, для составления актов и прочего по выявленным нарушениям при проведении внеплановой проверки. Инспектор внимательно прочитав мою доверенность, отказала мне в праве вносить мои показания в письменном виде, в связи с отсутствием в доверенности пункта о делегировании мне прав по защите предприятия. Ищу на форуме, но безрезультатно, такое ощущение что никто с этим не сталкивался. Можете помочь советом?
Николай
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2316 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#2[467759] 4 марта 2016, 10:21
Странно, у меня вообще была доверенность из 1С, где было прописано просто - представление интересов ООО... в инспекции по труду. Всё. Проблем не возникло
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Николай
Статус неизвестенНиколай
[e-mail скрыт]
Россия, Самара
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[467760] 4 марта 2016, 10:25
В том то и дело, в выданной мне доверенности от предприятия прописано все что можно, включая предоставления в даже в судах всего комплекса полномочий, но нет слова защиты интересов.
Николай
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2316 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#4[467762] 4 марта 2016, 10:35
Николай писал(а):
В том то и дело, в выданной мне доверенности от предприятия прописано все что можно, включая предоставления в даже в судах всего комплекса полномочий, но нет слова защиты интересов.
Ну м пусть директор сам едет или переписывает. С инспектором лишний раз лучше не спорить :-D
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Alex
Статус неизвестенAlex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#5[467775] 4 марта 2016, 11:27
Обычно в таких организациях тупят и хотят чтобы было прописано представление в конкретном органе.
Николай
Статус неизвестенНиколай
[e-mail скрыт]
Россия, Самара
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[467786] 4 марта 2016, 13:06
Отсылаю образец доверенности для инспекции по охране труда:
Доверенность № 1/2016

г. Самара четвертое марта две тысячи шестнадцатого года

Общество с ограниченной ответственностью "___________" (далее по тексту –ООО «_________» , ИНН 63111______, ОГРН 11463_________, КПП 6311______, место нахождения: 4430__, г. Самара, ул. _________, д. ___, офис ______, зарегистрированное 06.08.2014г. Инспекцией Федеральной налоговой службы по ______________ району г. Самары, в лице генерального директора___________________, действующего на основании Устава, уполномочивает Коммерческого директора ________________ , __________ года рождения, уроженца г. ______________ Самарской области, паспорт серия _____ № _______, выдан _________ г. Отделом УФМС России по Самарской области в Промышленном районе г. Самары, зарегистрированного по адресу: ___________________________, , представлять интересы ООО «_____________» (ДОВЕРИТЕЛЯ) в Государственной инспекции труда в г. Самаре, при проведении внеплановой проверки соблюдения законодательства РФ о труде и об охране труда:
- предоставлять необходимые документы, пояснения (объяснения), подписывать документы, заверять документы, получать документы (в том числе распоряжение (приказ) органа государственного контроля и надзора о проведении проверки юридического лиц, запрос на предоставлении документов (информации), акт проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства РФ; извещение о месте и времени составления протокола об административном правонарушении), а также расписываться в их получении;
- быть защитником (законным представителем) Общества (ДОВЕРИТЕЛЯ) при осуществлении административного производства в связи с протоколом (протоколами) об административном правонарушении (правонарушениях), предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, составленном в отношении юридического лица – ООО «____________»)(ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА- РОМАШКИНА А.С.), участвовать при составлении протокола об административном правонарушении; знакомиться от имени Общества (ДОВЕРИТЕЛЯ) с правами, предусмотренными Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, в том числе: знакомиться со всеми материалами дела, представлять доказательства, заявлять ходатайства и отводы, участвовать в рассмотрении дела, обжаловать применение мер обеспечения производства по делу, постановление по делу, пользоваться иными процессуальными правами в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
- совершать все действия, связанные с выполнением данного поручения.
Полномочия по настоящей доверенности не могут быть переданы другим лицам.
Доверенность выдана сроком на один год.











Подпись доверенного лица ____________________ _____________________ удостоверяю.

Удостоверяю:
Генеральный директор ООО «___________» __________________________ ___________М
М.П.


В СКОБКАХ ВЫДЕЛЕНО - ДЛЯ ДОВЕРЕННОСТИ НА ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО- (ЕСЛИ СОСТАВЛЯЕТСЯ ПРОТОКОЛ НА ДОЛЖНОСТНОЕ ЛИЦО), поэтому лучше сразу подготовить 2 доверенности, на юр.лицо и на физ. лицо.
Николай
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2023, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.