Нелля писал(а):

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться! Сотрудница отсутствовала на рабочем месте 1 час без уважительной причины. Составлен акт об отсутствии на рабочем месте, уведомили сотрудницу о даче объяснений. Объяснения она давать отказалась. В табеле учета рабочего времени я поставила на один час меньше. Сотруднице этот час не оплатили. Она написала заявление в суд. Сегодня повторилась такая же ситуация, отсутствовала 45 минут, составили акт и уведомление, она утверждает что была на месте. Что мне ставить в табеле? И правомерно ли, что мы ей не оплачиваем это отсутствие? Дисциплинарку ей не применяли, у нее уже есть и замечание и выговор, но по другим нарушениям. Спасибо!