Елена писал(а):

ДОбрый день! Очень-очень срочный вопрос!
Возможен ли график работы, при котором 3 работника будут работать сутки через двое?
Мне кажется, что нет, ибо тогда у них будет переработка большая.

BarbariSSka писал(а):

Всех с пятницей, коллеги.
Мой больной вопрос: график работы...
Подскажите, как прописать в трудовом договоре график работы сотруднику, который работает 5/2. При этом у него неделя рабочих часов с 7 до 16, другая неделя - с 18 до 03?

Тося писал(а):

BarbariSSka писал(а):

Всех с пятницей, коллеги.
Мой больной вопрос: график работы...
Подскажите, как прописать в трудовом договоре график работы сотруднику, который работает 5/2. При этом у него неделя рабочих часов с 7 до 16, другая неделя - с 18 до 03?

Да,BarbariSSka, утвердите сразу ему годовой (или квартальный)график работы. Ночные часы не забудете оплачивать?

ирина писал(а):

Это нужно график сменности вводить, так как неделя рабочая 40-часовая - сменность разная))))и с письменным ознакомлением работника))))а в трудовом договоре подходит следующая фраза "сменная работа по графикам сменности. С действующим графиком сменности работник ознакомлен при заключении трудового договора, с каждым последующим графиком сменности работник знакомится под роспись не позднее, чем за один месяц до введения его в действие.Работа в течении двух смен подряд запрещается"

BarbariSSka писал(а):

Тося писал(а):

BarbariSSka писал(а):

Всех с пятницей, коллеги.
Мой больной вопрос: график работы...
Подскажите, как прописать в трудовом договоре график работы сотруднику, который работает 5/2. При этом у него неделя рабочих часов с 7 до 16, другая неделя - с 18 до 03?

Да,BarbariSSka, утвердите сразу ему годовой (или квартальный)график работы. Ночные часы не забудете оплачивать?

Да это само собой. И, как видите, на час ночную смену сократили.

ирина писал(а):

Это нужно график сменности вводить, так как неделя рабочая 40-часовая - сменность разная))))и с письменным ознакомлением работника))))а в трудовом договоре подходит следующая фраза "сменная работа по графикам сменности. С действующим графиком сменности работник ознакомлен при заключении трудового договора, с каждым последующим графиком сменности работник знакомится под роспись не позднее, чем за один месяц до введения его в действие.Работа в течении двух смен подряд запрещается"

Вот меня смущает этот "сменный" график. Сменный, насколько я понимаю, это график непрерывной работы, когда одна бригада работников сменяет другую, и трудится 24 часа в сутки в общей сложности. Тут работник один. Подсобный рабочий. Он никого не сменяет. Просто есть такая необходимость, чтобы он работал неделю в день и неделю в ночь.

Тося писал(а):

Барбариска, а это и не сменный график, а скользящий график называется

BarbariSSka писал(а):

Тося писал(а):

Барбариска, а это и не сменный график, а скользящий график называется

Тося, спасайте в очередной раз... Как все прописать в ТД? Я, конечно, сейчас всё почитаю конкретно о скользящем графике, но может и Вы подскажете?

Тося писал(а):

Работнику устанавливается следующая продолжительность рабочей недели и количество выходных дней:
-40-часовая, с двумя выходными днями в субботу и в воскресенье и с чередованием следующего графика работы:
1,3,5 неделя месяца: время начала и окончания работы - с 7 до 16, перерыв:с 11-00 до 12-00
2,4 неделя месяца: время начала и окончания работы - с 18 до 03,перерыв _________, перерыв _________

Елена писал(а):

Здравствуйте! Тоже вопрос по графику сменности. Разработан график сменности с учетным периодом год. Вопрос в том, что в этом графике в течение июля все смены работают только днем с 8 до 17.
Может ли такой график называться сменным ведь в данном конкретном месяце чередования смен не производится? Люди в зарплате теряют...

Татьяна писал(а):

вообще это уже не сменный график