Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

И.о. гл.бухгалтера уходит в дикрет

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 25

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#16[458615] 28 мая 2015, 17:00
Имхо, надо договариваться с сотрудницей и приводить все документы к нормальному состоянию.
Екатерина, почему "ИО" хочет уйти в декрет именно с этой должности?
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#17[458616] 28 мая 2015, 17:05
Предлагаю вариант: договориться с "ИО" и внести в документы (приказ, допсоглашение) изменения в части срока временного перевода. Например, до даты начала отпуска по беременности и родам.
На период ежегодного отпуска принимаете нового главбуха по срочному договору, затем у "ИО" заканчивается временный перевод, позовёте её подписать уведомление о возвращении на её рабочее место (только обо всём этом надо будет договориться заранее), и тут же делаете временного главбуха постоянным.
Запись в трудовой о переводе признать недействительной, если не было указано, что перевод временный. Если было - оставить так.
Что я упустила?
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#18[458617] 28 мая 2015, 17:10
Екатерина, тогда берите на себя всю свою вину ТЕМ БОЛЕЕ ЧТО ЭТО ВАШ КОСЯК - дописав слово в ТК , что "переведена на должность главного бухгалтера временно" (хотя этого делать нельзя!).
И это не выход из положения...- если решите по-любовно - исправьте свой "косяк" на точность и правильность составленных документов и впредь не спешите вносить запись в ТК!!!, а если есть еще возможность и допник исправить, думаю что вы найдете выход из положения.
Ekaterina
Статус неизвестенEkaterina
rodnji@mail.ru
Россия, Липецк
Написал 21 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#19[458624] 28 мая 2015, 17:59
В том то и дело, что с ней договорится не удается,мы ей предлагали перевестись на прежнее место (ведущий бухгалтер), и принять уже главбуха. А она ни в какую!!!!А допсоглашении я не указывала на какой срок она переводится, я бы дописала, но у нее экземпляр то 2-ой на руках.
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#20[458631] 28 мая 2015, 23:06
Екатерина, вы не отвечаете на вопросы.:)
Пробовали выяснить, почему и зачем ИО желает уйти в декрет именно с этой должности?
Вы говорите, что она не хочет быть главбухом. Но и оставлять это место она тоже не хочет. Что-то тут не складывается. Если она хочет уйти в декрет с этой должности, то чем вас не устраивает моё предложение?
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#21[458644] 29 мая 2015, 9:07
Ekaterina писал(а):
В том то и дело, что с ней договорится не удается,мы ей предлагали перевестись на прежнее место (ведущий бухгалтер), и принять уже главбуха. А она ни в какую!!!!А допсоглашении я не указывала на какой срок она переводится, я бы дописала, но у нее экземпляр то 2-ой на руках.
Ну а в приказе есть слово "переведена временно"?
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#22[458646] 29 мая 2015, 9:16
Ekaterina писал(а):
Временный на время отсутствия главбуха
Если главбуха уже на тот момент не было - то и перевод ведущего бухгалтера не временный, а постоянный - и запись в ТК соответствующая и в допнике не указано на какой срок. Про приказ вы упорно ничего не пишите!?
Таким образом, перед уходом в отпуск она придерживалась той точки мнения, что якобы работу осуществляет временно да и вы были в этом уверены (из-за вашей неграмотности), а теперь ей нужен опыт для дальнейшего трудоустройства и естественно раз она уже не согласилась на то чтобы изменить документы - я думаю вы уже ничего не сделаете.
Ekaterina
Статус неизвестенEkaterina
rodnji@mail.ru
Россия, Липецк
Написал 21 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#23[458649] 29 мая 2015, 9:29
Necta писал(а):
Предлагаю вариант: договориться с "ИО" и внести в документы (приказ, допсоглашение) изменения в части срока временного перевода. Например, до даты начала отпуска по беременности и родам.
На период ежегодного отпуска принимаете нового главбуха по срочному договору, затем у "ИО" заканчивается временный перевод, позовёте её подписать уведомление о возвращении на её рабочее место (только обо всём этом надо будет договориться заранее), и тут же делаете временного главбуха постоянным.
Запись в трудовой о переводе признать недействительной, если не было указано, что перевод временный. Если было - оставить так.
Что я упустила?
Скорее всего я так и сделаю, попробую сделать. В приказе указано что перевод временный!!! в допнике я не указывала на какой срок она переводится!
Ekaterina
Статус неизвестенEkaterina
rodnji@mail.ru
Россия, Липецк
Написал 21 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#24[458658] 29 мая 2015, 10:14
Так, она проработала у нас 3 месяца, после 3-х месяцев перевод считается уже постоянным так? И что же мне теперь делать? Такой должности у нас нет, получается что она автоматически становится главбухом?
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#25[458663] 29 мая 2015, 11:01
Ekaterina писал(а):
Так, она проработала у нас 3 месяца, после 3-х месяцев перевод считается уже постоянным так? И что же мне теперь делать? Такой должности у нас нет, получается что она автоматически становится главбухом?
Она изначально была переведена на "постоянку"!
Ekaterina писал(а):
после 3-х месяцев перевод считается уже постоянным так?
Откуда вы это взяли?
Ekaterina писал(а):
Такой должности у нас нет, получается что она автоматически становится главбухом?
Как это нет? =-O а как же вы ее переводили???* %)
Ekaterina
Статус неизвестенEkaterina
rodnji@mail.ru
Россия, Липецк
Написал 21 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#26[458664] 29 мая 2015, 11:18
Вот я теперь и расхлебываю все это, наворотила дел, мне нужно было возложить обязанности главбуха на определенных срок. А теперь у меня получается *опа. Ну буду пробовать с ней договориться и сделать все правильно задним числом.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.