Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Выплата аванса по заработной плате.

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 41

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Rom
Статус неизвестенRom
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 22 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[457149]  30 апреля 2015, 0:32
Оценок нет
Уважаемые коллеги! Нужно ваше мнение вот по какому вопросу: организация выплачивает аванс персоналу 30 апреля на май,т. е. за неотработанный период. Остаток заработной платы будет выплачен 15 июня. Требование ТК о том, что заработная плата выплачивается два раза в месяц не нарушается.

Какое нарушение в том, что аванс выплачивается за еще не отработанное время и какие санкции грозят в случае проверки Трудинспекцией?
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#2[457150] 30 апреля 2015, 1:31
За выплату аванса за ещё не отработанное время? Никаких. А почему они должны быть? В этом случае положение работников улучшается, а не ухудшается.

Только вот что:
Цитата:
30 апреля на май,т. е. за неотработанный период. Остаток заработной платы будет выплачен 15 июня.
Верно ли, что работники будут получать зарплату ещё 15 мая (за остаток апреля)и 30 мая (аванс за июнь)?
И если да, то зачем такая чехарда?
Rom
Статус неизвестенRom
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 22 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[457151] 30 апреля 2015, 1:47
Да, верно. Остаток заработной платы за апрель будет выплачен 15 мая. Так заведено в организации.
В чем чехарда?
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#4[457153] 30 апреля 2015, 5:28
Ну, например, в том, что в апреле работодатель платит за май, а в мае за апрель и так далее.
Не проще ли платить зарплату по порядку? Тогда и вопросов возникать не будет.)
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1359 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#5[457156] 30 апреля 2015, 9:19
на то он и аванс, чтоб платить его за еще неотработанное время.
Rom
Статус неизвестенRom
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 22 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[457217] 4 мая 2015, 19:59
Necta писал(а):
Ну, например, в том, что в апреле работодатель платит за май, а в мае за апрель и так далее.
Не проще ли платить зарплату по порядку? Тогда и вопросов возникать не будет.)
Да,вероятно проще, если выплачивать 30 апреля оплату за 1 половину месяца. Но вот в чем сложность (и я никак не найду пути решения) - как это сделать, не нарушив, опять же, права работников. Если видите решение - посоветуйте.
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#7[457221] 4 мая 2015, 23:44
Rom, выплата аванса, именно аванса, - чрезвычайно редкое по нынешним временам явление. Но как-то живут все остальные, не нарушая в этом права работников.) Например, можно сделать днями выплаты не 15 и 30, а 5 и 20. 20 - за первую половину месяца, 5 (следующего месяца) - за вторую. И будет время посчитать, и права работников на месте.
Rom
Статус неизвестенRom
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 22 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#8[457225] 5 мая 2015, 0:11
Necta писал(а):
Rom, выплата аванса, именно аванса, - чрезвычайно редкое по нынешним временам явление. Но как-то живут все остальные, не нарушая в этом права работников.) Например, можно сделать днями выплаты не 15 и 30, а 5 и 20. 20 - за первую половину месяца, 5 (следующего месяца) - за вторую. И будет время посчитать, и права работников на месте.
Да это понятно. Я не об этом - как сейчас сдвинуть сроки, если я хочу выплачивать:
30 числа - за первую половину месяца,
15 числа - за вторую половину месяца.

Ведь у нас уже часть мая оплачена )
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#9[457230] 5 мая 2015, 8:16
Цитата:

Да это понятно. Я не об этом - как сейчас сдвинуть сроки, если я хочу выплачивать:
30 числа - за первую половину месяца,
15 числа - за вторую половину месяца.
Это не очень правильно.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#10[457233] 5 мая 2015, 8:48
На конференции кадровиков специалист с Роструда из Москвы говорила, что понятие "аванс" якобы не существует и что з/плата должна выплачиваться 2 раза в месяц за отработанный период. Сказала, что если работник устроился 2 числа на работу, то 15-го числа он уже должен получить первую з/плату за отработанный период. В ином случае это будет нарушением, так работодатель задерживает з/плату.
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#11[457246] 5 мая 2015, 11:21
У нас была проверка недавно профсоюзная, было прописано в КД - аванс...в итоге, пришлось переделывать, и как Дарина говорит, прописывается заработная плата, часть заработной платы за первую половину отработанного периода, вторая часть заработной платы в начале следующего месяца. Первая половина у нас до 28 числа, остаток - до 15 числа.
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#12[457247] 5 мая 2015, 11:25
У меня тоже сразу прописано "Заработная плата". Чтоб никаких проблем. И табель делаем каждые 15 дней
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#13[457252] 5 мая 2015, 11:38
Дарина писал(а):
У меня тоже сразу прописано "Заработная плата". Чтоб никаких проблем. И табель делаем каждые 15 дней
табель мы не делаем, у нас авансом дают, фиксированную сумму, от оклада, не более 30%, остальное - по табелю. Так давно уже заведено, и менять никто не хочет)))
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#14[457253] 5 мая 2015, 11:42
Ольга писал(а):
Дарина писал(а):
У меня тоже сразу прописано "Заработная плата". Чтоб никаких проблем. И табель делаем каждые 15 дней
табель мы не делаем, у нас авансом дают, фиксированную сумму, от оклада, не более 30%, остальное - по табелю. Так давно уже заведено, и менять никто не хочет)))
А я смогла донести до руководителя, что штрафы сейчас суммируются. И все равно при проверках хоть к чему-нибудь да прицепятся. Поэтому то, что можно - исправляем
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Rom
Статус неизвестенRom
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 22 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#15[457260] 5 мая 2015, 12:31
Nimphelos писал(а):
Цитата:

Да это понятно. Я не об этом - как сейчас сдвинуть сроки, если я хочу выплачивать:
30 числа - за первую половину месяца,
15 числа - за вторую половину месяца.
Это не очень правильно.
Это именно правильно. но вопрос состоял не в этом. Вижу, Вы тоже не видите выхода )
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.