Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Невыплата зп при увольнении

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Кристина
Статус неизвестенКристина
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[456241]  14 апреля 2015, 13:17
Оценок нет
Добрый день! Очень прошу помочь тех, кто сталкивался с невыплатой зп работодателем при увольнении. Вкратце опишу ситуацию... Уволилась по собственному желанию, написав заявление за 2 недели (20.01.2015)до желаемой даты (03.02.2015), т.е. работодатель был поставлен в известность. Причину увольнения работодателю объяснила в устной форме - Семейные обстоятельства. Работодатель согласился и возложил на меня ответственность за поиски "моей замены" в установленные сроки. Сотрудника я нашла. В указанный день увольнения (03.02.2015) работодателем была выдана трудовая книжка с внесением записи об увольнении по собственному желанию. НО! Зп и компенсация за неотгуленный отпуск выплачены не были. По устной договоренности с работодателем данную сумму ген.директор должен был выплатить в ближ. время на карту (номер карты я дала).Естесственно, ничего мне не выплатили до сих пор. Думаю обращаться в суд. Но из документов к заявлению смогу приложить только приказ о зачислении, приказ об увольнении, копию трудовой, копию справки 2НДФЛ, подписанную главным бухгалтером. копию трудового договора (НО!трудовой договор директором не подписан, поставлена только печать). Никаких справок о наличии задолжности от работодателя, к сожалению, у меня нет. Ведомость о выплате зп за январь мной не подписана. Прошу подсказать, если ли смысл обращаться в суд. Большое спасибо!
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#2[456242] 14 апреля 2015, 13:21
смысл есть всегда, а вот сроки давности имеют привычку заканчиваться. Подавайте в суд уже.
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#3[456243] 14 апреля 2015, 13:23
Цитата:
Прошу подсказать, если ли смысл обращаться в суд.
Смысл есть, только у Вас на это осталось чуть больше двух недель. Есть смысл еще и поторопиться.
Alena
Статус неизвестенAlena
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 40 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[456337] 15 апреля 2015, 15:16
Смысл есть. Если Вы там работали официально, то существовали отчисления в пенсионный фонд, этим достаточно легко можно подтвердить факт работы. Удачи!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.