|
Взыскание ущерба с работника
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Ольга[e-mail скрыт] Россия, Великий Новгород
|
|
Добрый день! Уважаемые форумчане, помогите пожалуйста!
У нас в организации работает бухгалтер. По его вине (из-за неправильной постановке на приход товара и последующего ценообразования) организации нанесен убыток (небольшой, меньше средней з/пл). Все бы можно было простить, но это уже происходит не первый раз. Решили взыскать с него сумму ущерба.
Кто-нибудь сталкивался с таким? Я первый раз. Боюсь что-то сделать вопреки законам( Помогите, пожалуйста. Какая процедура должна быть выполнена, какие документы оформлены? |
|
|
|
|
В чем конкретно выразился ущерб? |
|
|
Ольга[e-mail скрыт] Россия, Великий Новгород
|
|
Ущерб выразился в том, что при постановке товара на приход была неверно указана входящая цена, соответственно неверно сделано ценообразование. Менеджеры, выписывающие товар, продали его по неправильным (заниженным) ценам. На этом товаре организация сработала в "минус". |
|
|
|
|
Ольга писал(а): Ущерб выразился в том, что при постановке товара на приход была неверно указана входящая цена, соответственно неверно сделано ценообразование. Менеджеры, выписывающие товар, продали его по неправильным (заниженным) ценам. На этом товаре организация сработала в "минус".
То есть товар продали дешевле, чем купили? |
|
|
Ольга[e-mail скрыт] Россия, Великий Новгород
|
|
|
|
Ну тогда можете попробовать взыскать. Только размер ущерба определяйте как разницу закупочной и фактической цены, а не как разницу фактической и той, по которйо товар должен был быть продан. Иначе в размер ущерба будет включена упущенная выгода, а это незаконно. Порядок привлечения к материальной ответственности и взыскания ущерба установлен ст.ст. 247-248 ТК РФ. |
|
|
Ольга[e-mail скрыт] Россия, Великий Новгород
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|