|
|
Структура предприятия
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Любовь[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск |
| |
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, можно ли вместо обособленного подразделения создать на предприятии дополнительный отдел (служба, управление) со своим отделом ПТО, бухгалтерией, кадрами и пр.?
Вопрос возник потому, что есть отдельное предприятие, которое собирается объединиться с другим, расположенным в другом городе. Изначально предполагалось создать обособленное подразделение, но у этого предприятия (которое вливается в состав другого) уже есть обособленные подразделения, поэтому рассматриваются другие варианты.
Предполагаю, что у ОП могут быть свои ПТО, бухгалтерия и т.д., а у отдела (службы, управления) - нет. Какими документами это регламентируется? |
| |
|
Malysh[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти
|
|
Насколько я знаю никаких регламентирующих документов нет. Если вы не хотите ОП, то можете создать департамент, в нем мелкие подразделения (управление, отделы, службы.
Департамент – структурная единица ведомств и министерств, а также их подразделений, объединённых по отраслевому признаку. В их состав могут входить другие, более мелкие образования (отделы, инспекции, службы, управления), а круг решаемых вопросов зависит от направления деятельности организации.
Управление – подразделение департамента, сформированное по функциональному признаку и предназначенное для реализации отдельных направлений деятельности. Данное образование может иметь в своём составе более мелкие единицы, которые находятся у него в подчинении. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...