|
|
Совместительство или гражданский правовой договор? Нестандартная ситуация.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Елена[e-mail скрыт]
Россия |
| |
Добрый день!
Назрел вопрос.
Суть такая. Согласно закону о профсоюзах могут создаваться первичные профсоюзные организации (первички) как в форме юрлиц, так и без образования таковых. У нас юрлицо.
Есть еще одна первичка, которая не является юрлицом (следовательно, не имеет своего расчетного счета и т.д. и т.п.), но которой мы по письменному соглашению оказываем услуги (бух, юрист, расчетный счет и проч.).
У этой первички есть председатель, который за свою работу получает вознаграждение. И если раньше (еще не при мне) у этой первички председатель был освобожденным (т.е. кроме как в первичке нигде не работал), то теперь этот председатель неосвобожденный, ну типа такой общественный деятель.
С освобожденным председателем (не при мне), чтобы он получал вознаграждение (зарплату), наше юрлицо внесло его в наше штатное расписание и заключило трудовой договор (соответственно, шли все перечисления в фонды и т.д. и т.п.).
Не совсем в рамках закона, но все-таки. Потом, когда уволнялся этот председатель (уже при мне) у меня было очень много головной боли с ним (долго рассказывать). И тема - оформление по трудовому договору мне не совсем по дУше...
Теперь вопрос. А как оформить теперь нынешнего неосвобожденного председателя? Я предложила, чтобы ему их профком принимал решения о премировании и мы бы выдавали деньги. Но вот зашла речь о том, что в пенсионный фонд отчисления были...
Может быть заключить гражданский правовой договор? Отчисления же будут осуществляться?
Или пойти по той же схеме, но только как это оформить? Совместительство? |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия
|
|
| Может быть у кого-то есть какие-либо мысли по поводу описываемой ситуации... |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
Елена писал(а):
Вы имеете в виду - Ваша организация и в Вашй организации есть первичка.
ДаЕлена писал(а): Не совсем корректно я написала. Имею в виду другую ситуацию: наша первичка-юрлицо заключило с совершенно другой первичкой-не юрлицом письменное соглашение об оказании услуг. По сути мы не имеем никакого отношения к ним. Ну вот так заведено, чтобы не регистрироваться, они "присусендиваются" к другим певичкам, которые юрлица.
Весьма забавная ситуация. Объясню подробнее.
У нас учреждение здравоохранения. Есть областная профсоюзная организация медицинских работников. В каждом учреждении здравоохранения есть первичные проф. ячейки, председатель профкома и иже с ним, + представители со всех структурных подразделений. Но, все первичные организации в учреждениях области не работают в областном профсоюзном органе, и не закреплены за ним. Но, по спискам в областном - проходит, когда собирают их на совещания. Во всех учреждениях председатели профкома не освобождённые лица. Устав профсоюзной ячейки не читала, но знаю, что какой-то процент от взносов уходит на поощрение председателя профкома. Вот, как-то так. |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Цитата: [quoteОльга]
Весьма забавная ситуация. Объясню подробнее.
У нас учреждение здравоохранения. Есть областная профсоюзная организация медицинских работников. В каждом учреждении здравоохранения есть первичные проф. ячейки, председатель профкома и иже с ним, + представители со всех структурных подразделений. Но, все первичные организации в учреждениях области не работают в областном профсоюзном органе, и не закреплены за ним. Но, по спискам в областном - проходит, когда собирают их на совещания. Во всех учреждениях председатели профкома не освобождённые лица. Устав профсоюзной ячейки не читала, но знаю, что какой-то процент от взносов уходит на поощрение председателя профкома. Вот, как-то так.
К сожалению, у нас совершенно другой случай... |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Вопрос по-прежнему актуален  |
| |
|
Alexsergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
|
|
| Вы сначала определитесь что вы хотите. Если хотите чтобы он получал деньги по решению той первички, то го вам оформлять и не надо. Если хотите деньги платить сами, то оформляйте. Но тогда он сможет получат деньги не только от вас но и от них. |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Alex писал(а): Вы сначала определитесь что вы хотите. Если хотите чтобы он получал деньги по решению той первички, то го вам оформлять и не надо. Если хотите деньги платить сами, то оформляйте. Но тогда он сможет получат деньги не только от вас но и от них.
Для меня идеальным вариантом было (я его им сама же и предложила), когда по решению их профкома неосвобожденному председателю выплаичвалась премия. Но с этой суммы не делалось отчислений в пенсионный фонд и т.д.
Теперь же неосвобожденный говорит о том, что ему бы хотелось, чтобы с этой суммы были отчисления, мол впереди пенсия (а сумма весьма не хилая).
Вот и возник снова вопрос как это оформить. Склоняюсь к тому, чтобы все же принять ее по совместитетльству к нам. |
| |
|
Alexsergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
|
|
| Если вы хотите делать отчисления с суммы, то оформляйте с ним ГПД на консультирование. |
| |
|
Васелисаdgp23-kadry@yandex.ru
Россия, Москва
|
|
| со своих % ор самостоятельно может платить взносы в любой ПФР и ещё и больше чем любая организация это делает л=официально. |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Alex писал(а): Если вы хотите делать отчисления с суммы, то оформляйте с ним ГПД на консультирование.
Не совсем поняла, поясните, пожалуйста. |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Васелиса писал(а): со своих % ор самостоятельно может платить взносы в любой ПФР и ещё и больше чем любая организация это делает л=официально.
Рассматривали такой вариант, не подходит. |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Елена писал(а): Alex писал(а): Если вы хотите делать отчисления с суммы, то оформляйте с ним ГПД на консультирование.
Не совсем поняла, поясните, пожалуйста.
Возможно, Алекс имел в виду, что при ДГПХ тоже отчисления в ПФР идут. Имхо, это хороший вариант. |
| |
|
Alexsergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
У нас первичка, не юрлицо. У них есть устав, есть Колдоговор, в котором прописан % взносов профсоюзных и % идущий на премирование с взносов, "проф. босс" - не освобождённое лицо. Они у себя комиссионно решают по премированию. Никаких ГПХ у нас - не имеется.