Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Стимулирующие надбавки

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Дарья
darya.kuts2014@yandex.ru
Россия, Балаково

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[450295] 20 декабря 2014, 20:12

Здравствуйте. меня очень беспокоит нездоровая ситуация, которая творится на работе, опишу ситуацию : Заведующая библиотеки, а вернее (Отдела комплектования и обработки литературы) грозится, что снимет с меня стимулирующие надбавки, хочет распределить их по другим работникам одела, обосновывая это тем, что я её не устраиваю как работник, хотя я всё делаю ответственно, трудолюбиво, высказывает обо мне не очень хорошие слова, угрожает что напишет на меняю докладную, чтобы меня уволили, чтобы я никуда не устроилась, что меня никто на работу не возьмет и всё такое, скажите как мне быть? имеет ли она право так поступить по поводу стимулирующих?

Валентина
[e-mail скрыт]
Россия, Кемеровская область

Написал 70 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[450310] 22 декабря 2014, 6:17

Она и называется так, что стимулирует работника. У нас есть оценочный лист. На основании этого листа и выплачивается надбака (по баллам). А у вас как? На основании каких голословных суждений может снять?.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.