Цитата:

НО она хочет взять отпуск без сохранения сейчас в декабре и улететь.

Necta писал(а):

Цитата:

НО она хочет взять отпуск без сохранения сейчас в декабре и улететь.

У неё есть право на отпуск без сохранения? Если нет, то зачем ей его давать?
Непонятно, почему работодатель должен оплатить ей проезд. У вас север? .

Necta писал(а):

Ну так посмотрите ч.1 ст.325 ТК.
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Анна писал(а):

Necta писал(а):

Ну так посмотрите ч.1 ст.325 ТК.
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Так я и читаю Она работает с марта. Право на получение ежегодного отпуска у неё возникло уже. Другой вопрос что она его пока не брала.
Может это мне пора в отпуск?

Цитата:

Может это мне пора в отпуск?

Маруся писал(а):

Анна писал(а):

Necta писал(а):

Ну так посмотрите ч.1 ст.325 ТК.
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Так я и читаю Она работает с марта. Право на получение ежегодного отпуска у неё возникло уже. Другой вопрос что она его пока не брала.
Может это мне пора в отпуск?

Анна, если б она пошла в ЕЖЕГОДНЫЙ отпуск, оплачивать нужно.
А раз она идет с б/с, то не нужно проезд оплачивать.
пусть ли б/с и без проезда, либо с проездом, но ежегодный

Necta писал(а):

Анна, т.е., Вы хотите сказать, что оплата проезда в отпуск без сохранения возможна тогда, когда у работника появляется право на ежегодный оплачиваемый отпуск?

Цитата:

Может это мне пора в отпуск?

Пора-пора.

Посмотрите Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей".
П.2 Правил:
Работникам учреждений и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов (далее - компенсация расходов).

Это про бюджетников, понятно. Но гарантия одна для всех. Для частников есть послабления, возможность устанавливать свои порядки. Ну и всё на этом.

Necta писал(а):

Цитата:

НО она хочет взять отпуск без сохранения сейчас в декабре и улететь.

У неё есть право на отпуск без сохранения? Если нет, то зачем ей его давать?
Непонятно, почему работодатель должен оплатить ей проезд. У вас север? Но для северян дорогу оплачивают только к месту проведения ежегодного оплачиваемого отпуска, а не отпуска без сохранения.