|
|
увольнение и прием
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 GALINA1_ggm@mail.ru
Россия, Краснодар |
| |
Добрый день, подскажите, пожалуйста, как правильно все оформить в такой ситуации: сотрудник с основной работой совмещает другую должность и получает доплату за совмещения. Сейчас он увольняется с основной работы и переходит полностью на совмещаемую должность. он написал заявление прошу уволить с занимаемой должности (основной) . Как правильно оформитьб документы?
Очень жду ответов!! |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
А зачем ему увольняться? Оформите перевод. Совмещение отменится автоматически вместе с оставлением прежней должности.
Заявление работника о переводе, доп. соглашение к трудовому договору, приказ. |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Necta писал(а): А зачем ему увольняться? Оформите перевод. Совмещение отменится автоматически вместе с оставлением прежней должности.
Заявление работника о переводе, доп. соглашение к трудовому договору, приказ.
Так и только так! |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
|
|
| Девочки, похожая ситуация. Очень нужен совет. Работник работает по основной должности, совмещает другую. Он скоро увольняется (совсем). Правильно ли я поняла, что совмещение автоматически отменяется при увольнении работника? Или все таки я должна взять с него заявление с просьбой снять с него совмещение? Как лучше поступить? |
| |
|
|
Чем больше я узнаю, тем больше у меня появляется вопросов.
|
Алена[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Елена писал(а): Девочки, похожая ситуация. Очень нужен совет. Работник работает по основной должности, совмещает другую. Он скоро увольняется (совсем). Правильно ли я поняла, что совмещение автоматически отменяется при увольнении работника? Или все таки я должна взять с него заявление с просьбой снять с него совмещение? Как лучше поступить?
Если трудовой договор с сотрудником расторгается по тем или иным причинам, то и условие о совмещении, указанное в дополнительном соглашении к трудовому договору, автоматически прекращает свое действие |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
|
|
Алена писал(а): Если трудовой договор с сотрудником расторгается... то и условие о совмещении, указанное в дополнительном соглашении к трудовому договору, автоматически прекращает свое действие
Спасибо огромное!!! |
| |
|
|
Чем больше я узнаю, тем больше у меня появляется вопросов.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...