Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

как быть??

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

LyudaS
Lyudas-32@bk.ru
Россия, Брянск

Написал 147 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[441831] 24 июля 2014, 13:57

здравствуйте!
не смогла придумать тему, поэтому назвала как есть.
у нас небольшая организация, находящаяся в г.Брянск.
Мы выиграли конкурс на осуществление работ в г. Хабаровск.и встал кадровый вопрос.
нам не хватает людей, у нас в Брянске мы найти нужных специалистов с требуемыми знаниями, опытом и удостоверениями мы не можем.
Есть люди в Хабаровске, которые могут работать там на месте. на гражданско-правовой договор они не согласны и хотят официального трудоустройства.
Подскажите, реально ли это (если прописка, место работы-все Хабаровское и к нам сюда они приезжать не собираются)???
если да, то как это можно осуществить не нарушая законодательство и не привлекая внимания налоговых, трудовых и тд инспекций??? зарплата по данным должностям у нас от 15-20тр

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.