|
|
Молодой специалист в медицине
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Андрейsheland@mail.ru
Россия, Москва |
| |
Добрый день) Меня зовут Андрей. В этом году я получил диплом фельдшера и направление (по распределению) на работу в ЦРБ. Во время учёбы я работал спасателем в МЧС (на основной работе)и санитаром в ЦРБ(по совместительству). Сейчас у меня возникли трудности с трудоустройством фельдшером в ЦРБ. Я не готов увольняться из МЧС (заработок пока выше), а по совместительству там не возможно. Проконсультируйте пожалуйста. У меня несколько вопросов.
1. Возможно ли трудоустройство ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ? Понимаю, что вряд ли, но вдруг были прецеденты...
2. Чем грозит моё устройство ПРОСТО ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ руководству ЦРБ? (говорят, что типа они писали заявку...что комиссии будут задавать вопросы...)
3. Правда ли что обучаясь на очной форме обучения в среднем профессиональном нельзя работать на основной работе, а только по совместительству?
Заранее спасибо...) |
| |
|
|
|
Андрей писал(а): 3. Правда ли что обучаясь на очной форме обучения в среднем профессиональном нельзя работать на основной работе, а только по совместительству?
Заранее спасибо...)
Неправда. Трудовое законодательство не устанавливает каких-либо ограничений при приеме на работу студентов. Однако, существуют некоторые особенности заключения трудового договора с такими работниками. Во-первых, согласно ст.94 ТК РФ, если возраст работника от 16 до 18 лет, продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 7 часов. Во-вторых, если работник-студент успешно обучается в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию, работодатель обязан предоставить ему льготы, установленные Трудовым кодексом РФ (гл.26 ТК РФ). Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам-студентам , обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 10 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - два месяца, для сдачи итоговых экзаменов - один месяц. |
| |
|
|
А вы бывали на Таити?
|
Alexsergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
|
|
| Такого понятия как "распределение на работу" законодательство РФ не содержит. Для медработников, получивших высшее образование, обязательно прохождение интернатуры. Но фельдшер относится к специалистам со средним медицинским образованием. |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| Тут надо уточнить на каком основании распределение - может товарищ учился по направлению, квоте.... |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...