|
|
могу ли я?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Цитата: получается, назвать работника "Заместитель директора - начальник ... отдела" нет никакой возможности? 
Придумывать любые название должности - право работодателя, за исключением случаев, предусмотренных ст. 57 ТК РФ. Хотите назвать должность так - называйте. |
| |
|
 Марго[e-mail скрыт]
Россия |
|
Nimphelos писал(а):
Придумывать любые название должности - право работодателя, за исключением случаев, предусмотренных ст. 57 ТК РФ. Хотите назвать должность так - называйте.
ага, а могу оставить новоиспеченного замдира в его структурном? чтоб отдел без рукоблудства не остался? |
| |
|
|
|
|
Цитата: ага, а могу оставить новоиспеченного замдира в его структурном? чтоб отдел без рукоблудства не остался?
Да как угодно. Формирование штатной структуры организации опять же относится к компетенции работодателя и нормативно не регулируется. |
| |
|
Натальяzvezda.77@bk.ru
Российская Федерация, Тольятти
|
|
Марго писал(а): Наталья писал(а): В Отделе на всякий случай можно ввести должность Ведущего (главного, старшего) специалиста, если такого нет.
штат мне раздувать не дозволено(((
переименуйте имеющуюся единицу  |
| |
|
|
Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть... Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору!
|
Марго[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Наталья писал(а): Марго писал(а): переименуйте имеющуюся единицу
нельзя, функции-то меняются(( полагаю, исключительно перевод?
|
| |
|
Марго[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Nimphelos писал(а):
Да как угодно. Формирование штатной структуры организации опять же относится к компетенции работодателя и нормативно не регулируется.
Nimphelos и Наталья, спасибо огромное за помощь! плюсики не ставятся(((( |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...