Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Дата заполнения трудовой книжки

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 15

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ксения
Статус неизвестенКсения
kroshka_ksusha@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 84 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ -1 −
#1[410234]  5 августа 2013, 11:49
++ ++ ++ ++ ++
Какую дату необходимо ставить на титульном листе трудовой книжки при выдаче дубликата в связи с утратой трудовой книжки рабо­тодателем: дату оформления дубликата, дату приема?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[410242] 5 августа 2013, 12:22
Дату оформления
limurka
Статус неизвестенlimurka
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Бийск
Написал 813 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#3[410247] 5 августа 2013, 12:29
Текущую дату. Как у Вас так получилось? Человек устроился, потеряли трудовую, восстановили и возник вопрос или что? Просто, если человек потерял трудовую до прихода к Вам, то дубликат оформляет на предыдущем предприятии, а как у вас получилось 2 разных даты?
Ксения
Статус неизвестенКсения
kroshka_ksusha@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 84 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -1 −
#4[410250] 5 августа 2013, 12:37
Цитата:
Как у Вас так получилось?
Человек устроился, трудовая была утеряна, теперь восстанавливается инспектором. Соответственно и возник вопрос. Предыдущего места работы не было. Человек поступал на работу впервые.
limurka
Статус неизвестенlimurka
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Бийск
Написал 813 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#5[410255] 5 августа 2013, 13:05
Ага, теперь яснее. Дату оформления дубликата ставьте, рас уж все по-честному восстанавливаете,а вообще, если дело было не слишком давно (это влияет на номер и серию бланков трудовых), то я бы не портила работнику первую же запись формулировкой "Дубликат", а выписала просто новую трудовую от даты приема. А то начало трудовой деятельности и сразу - ДУБЛИКАТ.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#6[410262] 5 августа 2013, 13:59
limurka писал(а):
я бы не портила работнику первую же запись формулировкой "Дубликат", а выписала просто новую трудовую от даты приема. А то начало трудовой деятельности и сразу - ДУБЛИКАТ.
Только надо придумать, почему работнику завели ТК с одним номером, а выдали с другим. А также придумать, куда делась одна трудовая из закупленных.
Если только составить актик о том, что изначальная ТК была оформлена с нарушениями и уничтожена.
limurka
Статус неизвестенlimurka
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Бийск
Написал 813 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#7[410342] 6 августа 2013, 9:43
Если загвоздка только в списании бланков, нужно что-нибудь придумать и не "портить" трудовую работнику. А у меня следующий вопрос: как исправить положение, если "некто" случайно 2 раза зарегистрировал одну и ту же трудовую в журнале учета? У нас юрист, подменяя кадра, при увольнении работника внес запись о трудовой от числа увольнения и взял роспись с владельца книжки напротив своей записи.
limurka
Статус неизвестенlimurka
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Бийск
Написал 813 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#8[410436] 7 августа 2013, 6:48
*HELP* *HELP* подскажите выход
limurka писал(а):
А у меня следующий вопрос: как исправить положение, если "некто" случайно 2 раза зарегистрировал одну и ту же трудовую в журнале учета? У нас юрист, подменяя кадра, при увольнении работника внес запись о трудовой от числа увольнения и взял роспись с владельца книжки напротив своей записи.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#9[410499] 7 августа 2013, 10:40
limurka писал(а):
*HELP* *HELP* подскажите выход
limurka писал(а):
А у меня следующий вопрос: как исправить положение, если "некто" случайно 2 раза зарегистрировал одну и ту же трудовую в журнале учета? У нас юрист, подменяя кадра, при увольнении работника внес запись о трудовой от числа увольнения и взял роспись с владельца книжки напротив своей записи.
В книге напишите просто "Запись внесена ошибочно". Дата, подпись, печать.
limurka
Статус неизвестенlimurka
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Бийск
Написал 813 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#10[410535] 7 августа 2013, 11:31
А роспись-то уволенного стоит только там и уволенного след простыл.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#11[410536] 7 августа 2013, 11:34
Есть запись о книжке и запись об увольнении. Оставьте как есть, и лучше ничего не чёркать. Ну, я бы так сделала.
limurka
Статус неизвестенlimurka
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Бийск
Написал 813 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#12[410539] 7 августа 2013, 11:37
Спасибо. Подскажите у нас поиск сегодня не работает или он меня не воспринимае? Не ищет ничего вообще. На запрос "трудовая книжка" и "Личное дело" ничего не найдено, этого же быть не может!
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#13[410540] 7 августа 2013, 11:39
limurka писал(а):
Спасибо. Подскажите у нас поиск сегодня не работает или он меня не воспринимает? Не ищет ничего вообще. На запрос "трудовая книжка" и "Личное дело" ничего не найдено, этого же быть не может!
Такое на форуме случается. Неполадки с поиском, к сожалению, не редки здесь.
_Ая_
Статус неизвестен_Ая_
ek.ganzha@yandex.ru
Россия, Ростов-на-Дону
Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#14[420173] 27 октября 2013, 13:10
Скажите пожалуйста, а если работник потерял трудовую и не хочет ничего восстанавливать справками(бегать) с пред-их мест работы, я взяла с него заявление о просьбе завести новую ТК по причине утери им той и завела новую ТК(работник принес), какие мои действия и скажи пожалуйста, как мне писать в трудовуй запись, т.е. что писать до нашей организации....в копии его ТК была первая запись (у меня есть копия ТК прошлой, правда без последней записи об увольнении) -До поступления в ОАО учеба там-то.... Как мне правильно сделать все, подскажите... Спасибо
Ученье - свет, а неученье - чуть свет и на работу
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#15[420174] 27 октября 2013, 13:55
Учёба в ТК не пишется!
Вам совершенно ничего не нужно писать в новой ТК до вашей организации, стаж тоже не пишется, тем более и справок нет у него.
Пишите сразу наименование вашей организации, порядковый номер и далее, как обычно.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.