|
|
Совместительство
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 AannKa[e-mail скрыт]
Россия, Москва |
|
Сергей писал(а): Я точно не считал.
Но приходилось подменять то одного, то другого.
У охранников график по 12 часов.
и грузчик по 12 часов работал? или сколько он переработал? а ночные были? |
| |
|
|
|
| Да фишка ещё в том, что совмещение грузчик-сторож тоже косячное: либо ты грузишь, либо охраняешь) Одновременно проблематично. |
| |
|
Наташа
 |
Сергейufalo@yandex.ru
Россия, Уфа
|
|
Грузчик ничего не переработал.
Ему готовы подогнать "переработку" под сверурочные.
Если только в этом вопрос.
Но все равно, график частично совпадать не будет.
Как оформить лишние часы? |
| |
|
Сергейufalo@yandex.ru
Россия, Уфа
|
|
nataldream писал(а): Да фишка ещё в том, что совмещение грузчик-сторож тоже косячное: либо ты грузишь, либо охраняешь) Одновременно проблематично.
Ну кто это будет проверять?
Об этом даже и не стоит думать.
Это проблема не моя. |
| |
|
|
|
|
Сверхурочка тоже не более 4 часов за два дня подряд. Только что обсуждали.Сергей писал(а): nataldream писал(а): Да фишка ещё в том, что совмещение грузчик-сторож тоже косячное: либо ты грузишь, либо охраняешь) Одновременно проблематично.
Ну кто это будет проверять?
Об этом даже и не стоит думать.
Это проблема не моя.
Согласна |
| |
|
Наташа
|
AannKa[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| а при сверхурочной работе действует правило "Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год." |
| |
|
AannKa[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| самый простой вариант это с премией. Зря бухгалтер протестует. |
| |
|
Сергейufalo@yandex.ru
Россия, Уфа
|
|
В итоге,
Мы имеем такую ситуацию.
Есть работник - грузчик
Есть работники охранники.
Охранники не смогли выйти на работу, в различные дни.
Грузчик, с его согласия, выполнял функции охранника.
Графики выхода на работу имелись на начало месяца.
При совпадении графиков грузчика и охранника-проблем с совмещением
никаких не возникает.
Т.е. 8 часов он спокойно может совмещать и не только это.
Далее, наступает проблема, несовпадение графика выхода на работу.
Т.е. фактическое совместительство, а не совмещение.
На совместительство оформит невозможно.
4 часа сверхурочно можно оформлять, минуя правило 2 дней подряд, т.е
через день.
Один вариант-оплатить премией за несовпадающие часы.
Либо может быть предложить выходным днем?
Есть ли еще варианты оплаты?
И если работа офрмлена как сверхурочная по основному месту,
то могут ли быть проблемы с оформлением совмещения на эти часы?
Спасибо. |
| |
|
|
|
|
Цитата: На совместительство оформить невозможно.
Можно, но не более 4-х часов в день.
По факту работы, имея под рукой график, можно наваять совмещение-сверхурочка-совместительство) |
| |
|
Наташа
|
Сергейufalo@yandex.ru
Россия, Уфа
|
|
nataldream писал(а): Цитата: На совместительство оформить невозможно.
Можно, но не более 4-х часов в день.
По факту работы, имея под рукой график, можно наваять совмещение-сверхурочка-совместительство)
Спасибо, я так и понял.
Т.е. перед завтрашним ответом, сначала задам вопрос по совпадению графиков,
далее, из ситуации, предлагаю, либо комбинацию-оплату сверурочных по 2-4 часа, но через сутки и совмещение.
Т.е. будем подгонять под обещанную сумму оплаты труда грузчику.
Не захотят оформлять сверурочные, то совмещение и премия.
В любом случае, основа-совпадение графиков выхода, плюс возможная корректировка на сверхурочные работы для
законного оформления часов совмещения. Все остальное-детали.
Всем большое спасибо.
Если завтра наступят трения, то попрошу поддержки у Вас. |
| |
|
Сергейufalo@yandex.ru
Россия, Уфа
|
|
Вопрос разрешился благополучно.
Путем совпадения графиков.
Но возникло следующее,
Я нашел разграничений по оформлению сверхурочных часов при совмещении.
Т.е суммированное время не превышает 120 часов.
Есть ли ограничения для овместителей по сверхурочным работам?
Исходя из того, что есть ограничения по рабочим часам. |
| |
|
|
|
|
Сергей писал(а):
Есть ли ограничения для овместителей по сверхурочным работам?
Исходя из того, что есть ограничения по рабочим часам.
Нормы и ограничения по сверхурочной работе распространяются и на совместителей. |
| |
|
Наташа
|
|
|
| Читаю и думаю, а не возможен вариант временного перевода грузчиков на должность охранника на период их отсутствия, и установить совмещение по должности грузчика? |
| |
|
|
Саша
|
Сергейufalo@yandex.ru
Россия, Уфа
|
|
nataldream писал(а): Сергей писал(а):
Есть ли ограничения для овместителей по сверхурочным работам?
Исходя из того, что есть ограничения по рабочим часам.
Нормы и ограничения по сверхурочной работе распространяются и на совместителей.
Это понятно. Вопрос возник о применении аналогии.
совместитель не может работать более половины основного времени.
А значит, не может более половины от законных.
На это нет никаких указаний.
Мы решили, что значит ограничения едины для всех независимо. |
| |
|
Сергейufalo@yandex.ru
Россия, Уфа
|
|
Vitaminka писал(а): Читаю и думаю, а не возможен вариант временного перевода грузчиков на должность охранника на период их отсутствия, и установить совмещение по должности грузчика?
Спасибо. Как годовой это вариант возможен и хорош.
А как временный не подходит. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...