Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

выписка

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 47

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Виктор
Статус неизвестенВиктор
vic_gry@mail.ru
Россия
Написал 26 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[326886]  1 августа 2012, 15:26
Оценок нет
Работаю в организации, проживаю в служебном жилье,уехал в отпуск, за это время нашел новую работу , возвращаться не собираюсь, подскажите как правильно уволиться.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[326887] 1 августа 2012, 15:29
Телеграммой заявление подайте и через две недели будете уволены. расчет получите на карту, документы пришлют почтой с вашего разрешения письменного.
Виктор
Статус неизвестенВиктор
vic_gry@mail.ru
Россия
Написал 26 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[326890] 1 августа 2012, 15:31
А сдача квартиры? Как можно выписаться чтоб туда не ехать? И период немного недоработан
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#4[326891] 1 августа 2012, 15:34
Про период: недоработан и ладно, что вам от этого? Выписаться можно дистанционно, для этого надо в местном ПВС заявление написать. По крайней мере, я так делала, правда давно.
Виктор
Статус неизвестенВиктор
vic_gry@mail.ru
Россия
Написал 26 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[326894] 1 августа 2012, 15:36
А если недоработан, будут высчитывать деньги?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#6[326896] 1 августа 2012, 15:37
только если вы получили отпуск авансом.
Виктор
Статус неизвестенВиктор
vic_gry@mail.ru
Россия
Написал 26 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[326897] 1 августа 2012, 15:39
Понятно, а могут ли меня принять без трудовой(просто пока почта идет)трудовая. Мне надо устроится с первого сентября, а отпуск до 24 сентября,
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#8[326900] 1 августа 2012, 15:41
без трудовой только по совместительству. Но вы можете завести по заявлению новую трудовую, чистую, только стажа у вас там не будет.
Или если ОК согласится может подождут старую ТК, но кадры обычно так не делают.
Виктор
Статус неизвестенВиктор
vic_gry@mail.ru
Россия
Написал 26 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[326901] 1 августа 2012, 15:43
ну стажу то там 15 лет, а потом когда дойдет, могут засчитать стаж
Виктор
Статус неизвестенВиктор
vic_gry@mail.ru
Россия
Написал 26 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#10[326902] 1 августа 2012, 15:45
Я имею еще как педагог имеющий больше 10 лет стажа, право на годичный отпуск, можно ли во время этого отпуска устроится на работу в другом регионе
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#11[326904] 1 августа 2012, 15:53
тоже по совместительству тогда
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Виктор
Статус неизвестенВиктор
vic_gry@mail.ru
Россия
Написал 26 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#12[326905] 1 августа 2012, 16:00
Печально, а по поводу засчитывания стажа, когда дойдет трудовая
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#13[326907] 1 августа 2012, 16:12
Виктор писал(а):
Печально, а по поводу засчитывания стажа, когда дойдет трудовая
если вам в организации заведут ТК, то ваш старый стаж не учтется, т.к. вам обязаны завести книжку в день приема. Он учтется в будущем в ПФР.
Если ваш новый ОК способен вас подождать, тогда вы предъявите им потом вашу старую ТК, но не все кадры на это идут, т.к. они не имеют права принимать работника без книжки.
Виктор
Статус неизвестенВиктор
vic_gry@mail.ru
Россия
Написал 26 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#14[326910] 1 августа 2012, 16:20
А можно ли устроится вначале по трудовому договору, а потом уже по трудовой(когда дойдет)
Виктор
Статус неизвестенВиктор
vic_gry@mail.ru
Россия
Написал 26 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#15[326911] 1 августа 2012, 16:23
И такой вопрос, если я сейчас пошлю заявление с просьбой уволить меня по окончании отпуска и выслать трудовую , имеет ли право администрация отказать мне в выдаче трудовой до наступления дня увольнения, т.е. до 24 сентября
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.