Татьяна-Krembrylychka писал(а):

да некоторые кадровики пишут "ознакомлен", кто-то не пишет, но ни одна проверяющая организация включая ПФ не обращает на это никакого внимания. Значит и нарушения нет.

Мурзик писал(а):

Лично я всегда в ТК после своей подписи делаю запись и нарушения тут нет.
пример:
Специалист по кадрам: подпись А.И.Тоймурзина
"Ознакомлен(а):" и далее подпись работника

Аля писал(а):

Правила ведения и хранения трудовых книжек

IV. Выдача трудовой книжки при увольнении (прекращении трудового договора)

35. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации (кадровой службы) и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).

Делайте вывод.

ALENUSHKA писал(а):

Мурзик писал(а):

Лично я всегда в ТК после своей подписи делаю запись и нарушения тут нет.
пример:
Специалист по кадрам: подпись А.И.Тоймурзина
"Ознакомлен(а):" и далее подпись работника

Вот именно я так и сделала.., так ))))))) ! Директор удивился, а бухгалтерия совсем об этом не знает, говорят зачем если в приказе он расписывается.., ))))
так я говорю что эта запись не самовольна.., и он " ознакомлен" согласно подписи!!!
может какая то ссылка на это есть?