Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

административный отпуск

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
Статус неизвестенНаталья
NIPeriazeva@yandex.ru
Россия, Тольятти
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[299786]  30 марта 2012, 8:32
Оценок нет
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, я работаю в строительной фирме. Я принимаю сотрудников на работу, но так как пока нет объектов, они сидят дома. Можно ли на них оформить отпуск за свой счет с даты когда их приняли? Или можно как то сделать по другому. Нужно для табеля.
NEU
Статус неизвестенNEU
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 2657 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 63 −
#2[299795] 30 марта 2012, 8:43
Вообще то по сути это получается вынужденный простой.А вот как выкручиваются работодатели сейчас http://svpressa.ru/issue/news.php?id=2546
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#3[299798] 30 марта 2012, 8:52
Наталья, в вашей ситуации конечно же это простой по вине работодателя. Зачем принимать работников если нет объектов? Простой подлежит учету в табеле учета рабочего времени
( буквенный код простоя не по вине работника – РП), и за время простоя (по вине работодателя) оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника.
Понятно, что никто платить не хочет, поэтому вы отправляете работников в отпуск б/с. Токой отпуск можно оформить с даты приема, лучше по заявлению работников (в табеле код ДО). Но будьте осторожнее, сей факт может вызвать повышенное внимание проверяющих органов.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.