Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Отпуск по беременности и родам плюс учебный отпуск

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 27

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#16[296620] 18 марта 2012, 22:11
Мурзик писал(а):
Вот именно ПО ДЕНЬ ИСПОЛНЕНИЯ а 1,5 года ребенку исполняется 15.08.2013 года, значит по этот день.
Ведь 14.08.2013 г. ему нет 1,5 лет. *PARDON*
*YES*
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#17[298068] 23 марта 2012, 5:57
хочу *RAGE* закон, подтверждающий.. ААААААААА - мы уже тут все перекапали.....
Сори конечно за назойливость - на мнение не аргумент у нас *NO*
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#18[298101] 23 марта 2012, 8:41
Стелла, ведь в законе сказано "до достижения им возраста 3-х лет" если ребенку 3 года исполняется к примеру 30.03.2012 г. то отпуск мамы по 30.03.2012 включительно т.к. 29.03. ребенку еще нет 3-х лет.
Если есть в этих объяснениях какие-то сомнения обратитесь в ГИТ.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
MariЯ
Статус неизвестенMariЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1731 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 43 −
#19[298120] 23 марта 2012, 9:55
Мурзик писал(а):
правильно по 15.08.2013 г. т.к. именно в этот день ребенку исполнится 1 год и 6 месяцев.
я прошу прощения..а почему 1 год и 6 месяцев?? =-O
Отпуск же до 1,5 лет..а 1,5 года ребенку исполняется в 15.07.13
Получается год ребенку будет 15.02.13 + 5 мес - это июль
Mari%DF.gif
9fcf6d6cbe3527c10a0fa42ce180bcba.gifb30706db32d32bcb7039890e0bb4193c.gif
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#20[298121] 23 марта 2012, 9:57
Мария пишется до 1,5 лет а это 1 год и 6 месяцев т.к. в году не 10 а 12 месяцев.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
MariЯ
Статус неизвестенMariЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1731 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 43 −
#21[298122] 23 марта 2012, 10:01
получается я всем оформила не правильно?? Бред какой-то, честное слово..1,5 года так 1,5 года!! Ну и что самое интересное - мы документы на проверку отвозили по нашим декретницам - там ничего не сказали, значит правильно все! *PARDON*
Mari%DF.gif
9fcf6d6cbe3527c10a0fa42ce180bcba.gifb30706db32d32bcb7039890e0bb4193c.gif
MariЯ
Статус неизвестенMariЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1731 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 43 −
#22[298169] 23 марта 2012, 11:59
так я права или нет? никто ничего не ответил..
Mari%DF.gif
9fcf6d6cbe3527c10a0fa42ce180bcba.gifb30706db32d32bcb7039890e0bb4193c.gif
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#23[298176] 23 марта 2012, 12:08
Вы бы цифры привели, что ли...
Многие нечаянно путают, и думают, что 1,5 года это год и пять месяцев
MariЯ
Статус неизвестенMariЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1731 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 43 −
#24[298182] 23 марта 2012, 12:13
Аля писал(а):

Многие нечаянно путают, и думают, что 1,5 года это год и пять месяцев
блин, дошло!!! только хотела пример писать и на своем же примере поняла!!!
получается, родился ребенок 28/01/2011 - год будет 28/01/2012, а полтора года 28.07.2012, правильно?:)
Mari%DF.gif
9fcf6d6cbe3527c10a0fa42ce180bcba.gifb30706db32d32bcb7039890e0bb4193c.gif
MariЯ
Статус неизвестенMariЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1731 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 43 −
#25[298183] 23 марта 2012, 12:14
оказывается и считала я все правильно :-D ну бывает
Mari%DF.gif
9fcf6d6cbe3527c10a0fa42ce180bcba.gifb30706db32d32bcb7039890e0bb4193c.gif
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#26[298184] 23 марта 2012, 12:14
Цитата:
28/01/2012, а полтора года 28.07.2012,
Ага. Первый месяц +шесть, это Седьмой месяц.
Ксения
Статус неизвестенКсения
ksyunya.efimova.94@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#27[484328] 29 ноября 2020, 22:40
Здравствуйте. Помогите пожалуйста! Входит ли больничный по БиР и отпуск по уходу за ребёнком в период расчета среднего заработка? С 13 мая 2019 года ушла на больничный по БиР. После отпуск по уходу за ребёнком до 10 июля 2022 года. На период ученического отпуска выхожу с декретного. Работодатель для оплаты ученического отпуска берет период 12 последних месяцев. Согласно ст. 139 п. 5 и п.6, период в моей ситуации должен быть 12 месяцев до 13 мая 2019 года. Обращалась в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Утверждают что оплатили правильно, если не согласны с выплатами обращайтесь в суд, и.к. это внутренний спор. Помогите пожалуйста, скоро сессия, и с каждым разом сумма отпускных уменьшается. Как мне поступить дальше?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2305 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#28[484329] 30 ноября 2020, 8:26
Всё, правильно. Это отпуск и его насчитывают верно. В суде Вам скажут точно также. Расставляйте приоритеты. Не вижу смысла каждый раз выходить из отпуска по уходу за ребенком. Хотя да, он в стаж не входит, а вот в средний заработок для расчета отпускных и больничных очень даже
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2021, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.