Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

приказ об использованию специальной одежды

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Эмилия
Статус неизвестенЭмилия
tdufa@bk.ru
Россия, Уфа
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[285838]  31 января 2012, 9:30
Оценок нет
Уважаемы кадровики, подскажите Как правильно составить приказ об использовании специальной одежды
Эмилия
Статус неизвестенЭмилия
tdufa@bk.ru
Россия, Уфа
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[285840] 31 января 2012, 9:35
неужели никто не сможет помочь с приказом?
Багира
Статус неизвестенБагира
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Киров
Написал 1141 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 97 −
#3[285859] 31 января 2012, 10:13
Свиток
П Р И К А З

«___»________2009 г. г. №_____



Об упорядочении организации учета обеспечения работников центра спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты
В соответствии с:
1. ,,,.
2. ,,,
3. ,,,
4. Методическими указаниями «По бухгалтерскому учету специального инструмента, спецприспоблений, спецоборудования и спецодежды», утвержденными Минфином РФ от 26.12.2002 г., № 135н.
5. ,,,
А так же в связи с признанием недействующим Постановления Минтруда РФ от 18.12.1998 г., № 51

П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Утвердить Приложение № 1 к настоящему приказу «Положение о приобретении, обеспечении сохранности, хранении, учете, списании, перемещении спецодежды, спецоснастки и других средств индивидуальной защиты».
2. Установить, что:
2.1. Инженерно-техническому персоналу, водителям не имеющим права на бесплатную выдачу теплой спецодежды, обуви и других средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) и занятым на наружных работах зимой на период значительного понижения температуры выдаются теплые СИЗ за счет бывшей в употреблении отремонтированной и постиранной по истечении сроков носки теплой спецодежды и спецобуви.
2.2. Допускается замена одного вида СИЗ на другой по согласованию с профсоюзными организациями, представителями коллектива работников.
2.3. Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя, централизовано через филиал «Аэронавигация Юга».
2.4. Приобретение, в том числе по договору аренды, и выдача работникам СИЗ, не имеющих декларации о соответствии и (или) сертификата соответствия либо имеющих декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия, срок действия которых истек, не допускается.
2.5. Выдача СИЗ производится только после сдачи предыдущих, раннее полученных СИЗ (п.64, Методуказаний Приказа Минфина Р.Ф. от 26.12.2002 г., № 135н).
2.6. При перемещении работников с одной должности на другую начальники подразделений докладывают об этом кладовщику, бухгалтеру для внесения изменений в личные карточки.
2.7. Ветошь, полученная от списания спецодежды утилизируется установленным порядком или передается в транспортную службу в день подписания акта по списанию спецодежды.
2.8. Т.к. Методические указания «По бухгалтерскому учету специального инструмента, спецприспоблений, спецоборудования и спецодежды», утвержденными Минфином РФ от 26.12.2002 г., № 135н.
2) Дружественная помощь.
предполагают ведение Ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений (форма N МБ-7).при автоматизированной обработке данных и не устанавливает обязательность её заполнения в случае ведения карточек вручную - то расходные складские документы по выдаче спецодежды, а так же ведение личных карточек по учету спецодежды кладовщиками обеспечивают полноту, достоверность, правильность, своевременность учета и контроля спецодежды. Ввиду небольшого оборота спецодежды - ведение Ведомости учета спецодежды по форме МБ-7, утвержденной постановлением Госкомстата РФ от 30.10.97г., № 71 а признать нецелесообразным.
3. Инженеру по охране труда
3.1. При необходимости предоставить на утверждение «Список дежурных СИЗ и теплой одежды, спецобуви, выдаваемой на период значительного понижения температуры для работников, занятых на наружных работах зимой».
3.2. 28.12.2009г. проверить, подписать личные карточки учета СИЗ и передать их кладовщикам.

4. Начальнику отделения, начальнику отдела хозяйственного обеспечения и транспорта, начальнику начальникам отделов и служб:
4.1. При передаче 24.12.2009г. личных карточек своих сотрудников в охрану обеспечить 100% сдачу и заполнение всех реквизитов личных карточек. В первой и
4.2. На личных карточках учета СО получить подпись каждого МОЛ. Что он согласен с правильностью индивидуальных данных - рост, размер одежды, обуви, головного убора, противогаза, респиратора, рукавиц, перчаток.
4.3. Ежемесячно отслеживать окончание сроков эксплуатации спецодежды в своем подразделении, направлять работников на склад для сдачи изношенной СО и для получения новой.
4.3. До 15 октября ежегодно подавать для согласования заявки на обеспечение СИЗ на следующий год на имя инженера материально-технического снабжения Михнева В.А. с поквартальной разбивкой. При этом обязательно учитывать имеющиеся остатки СИЗ в эксплуатации на объектах с привязкой к окончанию сроков носки и списания.

5. Инженеру МТС:
5.1. До 01 ноября ежегодно подавать заявки на обеспечение СИЗ в ОМТС с учетом данных об остатках СИЗ на складах с привязкой к окончанию сроков носки и списания.
5.2. Обеспечить все отделы и подразделения недорогими, качественными материалами для маркировки спецодежды.
5.3. Спецодежду, ранее полученную с размерами, несоответствующими размерам работников сдать.
5.4. Получать только ту спецодежду, которая соответствует размерам сотрудников, указываемых в заявках, видам спецодежды, при наличии а них сертификационной документации.
6. Кладовщикам после получения «Личных карточек»:
6.1. С 28.12..2009г. проверить заполнение и далее самостоятельно заполнять «Личные карточки» на складе.
6.2. Не принимать на склад спецодежду, не соответствующую размерам, категориям спецодежды, неверной комплектации и прочим данным, указанным ранее в заявках. 7. Бухгалтерам.
7.1. 29.12.2009г. привести учет СИЗ в 1-С в соответствие настоящему приказу, распечатать аналитику по спецодежде, ознакомить с ними всех МОЛ, получить их росписи на в лицевых карточках СИЗ.
7.2. При необходимости бухгалтерскими справками откорректировать данные по забалансовым счетам установленным порядком.
7.3. Ежемесячно проверять ведение личных карточек СИЗ кладовщиками, проверять своевременность и полноту отражения данных в личных карточках, сверять их с данными бухгалтерского учета под личную роспись в карточках, в случае нарушений – истребовать письменные пояснения, расшифровки.
7.1. В случае выдачи и списания спецостнастки и СИЗ сверх норм, установленных законодательством - относить стоимость на 91 счет - исключать из налогооблагаемой базы по налогу ни прибыль.
7.2. Пересмотреть и при необходимости скорректировать имеющийся в 1-С учёт СИЗ и аналитический учет СИЗ, находящихся в производстве (эксплуатации), далее вести учёт по наименованиям (номенклатурным номерам), количеству и фактической себестоимости с указанием даты поступления (месяц, год) в производство (эксплуатацию), мест эксплуатации по подразделениям и материально ответственным лицам.
8. Главному бухгалтеру обеспечить кладовщиков необходимыми материалами по сути приказа для определения круга лиц, предмета СИЗ, сроков носки и списания.
9. Контроль исполнения приказа возложить на
10. Локальные нормативные акты, изданные ранее, действуют в части, не противоречащей настоящему приказу.
11. Начальникам структурных подразделений, сотрудники которых имеют право на получение СИЗ, довести приказ под роспись на его копии.
12. Все изменения, дополнения по сути вносить изменениями в настоящий приказ.






Начальник








Исп. глбух
B vjq ntktajy

Согласовано:

Ведущий юрисконсульт

Начальник службы

Начальник отдела хоз. обеспечения

Охрана труда

Делопроизводитель



Копия
1-й экз. в дело 01,
Копия только в электронном виде:
1 экз. начальнику группы.
1 экз. начальнику отделения.
1 экз. инженеру по метрологии
1 экз. начальнику службы частот
1 экз. начальнику отдела хоз. обеспечения


«___» _________ 2009г.


Я ____________________




Ознакомлены:
__________________
Оля
Эмилия
Статус неизвестенЭмилия
tdufa@bk.ru
Россия, Уфа
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[285883] 31 января 2012, 10:38
СПАСИБО Багира!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.