Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Беременность

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 48

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#16[6783] 5 сентября 2008, 12:59
Больничный по БиР выдается на 30 неделе беременности. До выдачи больничного будущая мамуля может взять оплачиваемый отпуск.
При предъявлении больничного листа, бухгалтерия насчитывает пособие по нетрудоспособности - 140 календарных дней (70 - до родов, 70 - после). Это пособие выплачивается в течение 10 дней после предоставления всех необходимых док-тов.
При рождении ребеночка (на основании свидетельства) выплачивается единовременное пособие - 8680руб.
Ежемесячное пособие, а точнее его размер - разговор отдельный. Чтобы подробнее разобраться с ним, нужно прочитать п. 44 Постановления Правительства № 865 от 30.12.2006, поскольку категорий лиц, имеющих право на ежемесячное пособие - тьма.
1500 руб получают:
- матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
- неработающие жены (проживающие на территориях иностранных государств) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств.
Помогу советом с некоммерческими организациями.
MEME (гость)
Статус гостя неизвестенMEME (гость)
kysmet@yandex.ru
#17[6789] 5 сентября 2008, 18:48
Девочки, милые! Я же на упрощенке. Мне государство возместит копейки. Поэтому и хочу для себя прикинуть сколько откладывать "на черный день", если новенькая забеременеет. Ужасно себя чувствую, как будто я против беременности. Я - за, но скоко это будет стоить, хотелось бы знать :-)
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#18[6803] 8 сентября 2008, 4:10
*WALL* *WALL*
МЕМЕ, а разве есть разница, на какой системе налогообложения Вы сидите? Это - социальное страхование работников, и возврат будет полностью.
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#19[6825] 8 сентября 2008, 11:37
Единовременное пособие с 1 июля 2008 г. - 8840,58 руб. :)
Помогу советом с некоммерческими организациями.
MEME (гость)
Статус гостя неизвестенMEME (гость)
kysmet@yandex.ru
#20[6828] 8 сентября 2008, 11:58
Елена, мне мой бухгалтер говорит - да, есть разница. Так как мы и в страховой фонд платим 0,2% от ФОТ. И ничего нам назад и не возместиться.
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#21[6831] 8 сентября 2008, 12:09
Согласна, МЕМЕ, ФСС РФ оплачивает только в части суммы пособия, не превышающей МРОТ за полный календарный месяц (2300). А с января - 4330руб/мес.
А что, оклад у девушки сильно большой?
Помогу советом с некоммерческими организациями.
MEME (гость)
Статус гостя неизвестенMEME (гость)
kysmet@yandex.ru
#22[6832] 8 сентября 2008, 12:13
Да, у нас все по-белому. Оклад 40 230.
Видите, как по нам это будет бить. А ведь еще на ее место надо будет человека брать и зарплату платить.
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#23[6833] 8 сентября 2008, 12:21
Вру!!! Подождите! Не имеет значения! Это простые больничные - ФСС РФ оплачивает только в части суммы пособия, не превышающей МРОТ. А декретные - полностью!!! Сейчас ссылку найду!
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#24[6834] 8 сентября 2008, 12:26
Пусть бухгалтер почитает
255-ФЗ от 29.12.2006
п. 1 ст. 11 1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
и
183-ФЗ от 21.07.2007
п.2 ст. 12: максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не может превышать 23 400 рублей.

Так что Вам вернут все!!! *OK*
Помогу советом с некоммерческими организациями.
VizarVi
Статус неизвестенVizarVi
vizarvi@bk.ru
Russia, Moscow
Написал 428 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 13 −
#25[6835] 8 сентября 2008, 12:34
МЕМЕ, по поводу упрощенки, увы, ничего путного сказать не могу - это же ведь чисто бухгалтерское дело *DONT_KNOW* ,
а по поводу возможных выплат смотрите сами (девчонки все правильно писали):

1. Если захочет беременная взять отпуск, то оплата отпуска
2.Если встанет на ранних сроках беременности - единовременно выплачивается 325,5 рублей
3. Отпуск по БиР (на основании б/листа) - сумма выплат ограничена максимумом в 23400 рублей в месяц (если среднедневной заработок сотрудницы меньше установленного предела, то берет из расчета заработка сотрудницы).
4. обие по рождению - 8840,58 руб.
5.Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - 40 % от среднего заработка, но не менее 1627,50 за полный месяц и не более 6510 рублей.
line.gif
MEME (гость)
Статус гостя неизвестенMEME (гость)
kysmet@yandex.ru
#26[6840] 8 сентября 2008, 14:55
Спасибо, вам большое за ответы. Аж дышать легче стало :-)
Очень радует, что можно будет вернуть деньги!
Еще раз, большое спасибо!!!
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#27[29118] 23 марта 2009, 11:26
Елена Бум писал(а):
*WALL* *WALL*
МЕМЕ, а разве есть разница, на какой системе налогообложения Вы сидите? Это - социальное страхование работников, и возврат будет полностью.
Блин... Век живи, век учись... Сижу, читаю и плачу.
Работодателю ФСС возместит пособие по БиР в размере максимум 25 390 рублей * %РК (это в случае общей системы налогообложения)
Просто 25 390 - упрощенка.
Вот так... :'(
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#28[29120] 23 марта 2009, 11:30
Да с 2009 года немного поменялись условия. Раньше пособие рассчитывалось на основании начислений за последние 4 месяца, а теперь за год, ну и еще там ньюансы всякие
Обожаю этот форум!!!
Елена (гость)
Статус гостя неизвестенЕлена (гость)
stroikompleks07@mail.ru
#29[33704] 14 апреля 2009, 14:29
Подскажите какие документы необходимо предоставить на работу для выдачи единовременного пособия на рождение ребенка
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#30[33784] 15 апреля 2009, 4:22
Заявление ("Прошу выплатить единовременное пособие при рождении ребенка. Копию свидетельства о рождении прилагаю.") и саму копию свидетельства.
Помогу советом с некоммерческими организациями.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.