|
|
больничный лист
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Alisa[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул |
|
| На день когда работник заболел. |
| |
|
nadin[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
|
|
|
| Извините, а почему по дату, когда заболел? |
| |
|
nadin[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
| что-то я не пойму, больничный открыт 20.08,закрыт 23.08. Приступить к работе 24.08. На какой день стаж то посчитать? Я посчитала по состоянию на 20.08. Это верно? |
| |
|
Юлия[e-mail скрыт]
Россия, Курск
|
|
Чтобы не быть голословной...
ПРИКАЗ
от 6 февраля 2007 г. N 91
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
...
7. Страховой стаж определяется при назначении пособия работодателем, а в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации на день наступления соответствующего страхового случая (временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам).
Так что, Надежда, Вы совершенно правильно считаете по состоянию на 20.08 |
| |
|
nadin[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
| Спасибо огромное, а то у меня ситуация пограничная-платить либо 60%,либо 80%. |
| |
|
nadin[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
| Еще один вопрос по больничному листу: у меня следующая ситуация- я была в декрете до 3 лет, до 1,5 мне платили пособие как положено, от 1,5 до 3 не платили вообще ничего. По достижении ребенком 3 лет я уволилась. Подскажите, включается ли период с 1,5 до 3 в страховой стаж для оплаты больничного? |
| |
|
VizarVivizarvi@bk.ru
Russia, Moscow
|
|
раньше на листке временной нетрудоспособности на оборотной стороне было написано "непрерывный стаж К НАЧАЛУ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ", так и считали.
Сейчас такой фразы и нет и мы считаем страховой стаж, но все равно на начало болезни |
| |
|
|
|
VizarVivizarvi@bk.ru
Russia, Moscow
|
|
Надежда, ответ на Ващ вопрос содержится в ПИСЬМЕ фонда соц. страхования от 9 августа 2007 г. N 02-13/07-7424:
"Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому
договору, является трудовая книжка. Страховой стаж определяется исходя
из продолжительности работы по трудовому договору за весь период
трудовой деятельности, то есть с первого дня работы до дня наступления
страхового случая (заболевания, травмы).
На основании ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по
заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за
ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Поскольку
в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет
действие трудового договора продолжается, этот период при подсчете
страхового стажа учитывается."
Что, в общем-то, и логично  |
| |
|
|
|
nadin[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
Спасибо за такой содержательный ответ!!!!!!!  |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...