|
Как правильно написать заявление на уволн часть 4 ст 71
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Денис (гость)den-alin@list.ru
|
#1[6054] 22 августа 2008, 2:18 |
Оценок нет |
|
|
Добрый день. У меня такой вопрос: Испытательный срок у меня 3 месяца, на втором месяце хочу уволится по ч. 4 ст. 71. Как именно и в какой форме написать заявление на увольнение (по 77 статье всё просто, а по 71 ч. 4 как?). А также, через какие 3 дня я буду уволен, календарных или рабочих (я работаю ночь через ночь и поэтому если я напишу к примеру заявление в четверг, придётся ли мне работать последний день ещё и в понедельник?), считаются ли выходные дни? И ещё: Обязаны ли они выплатить мне премиальные? И ещё один маленький вопросик: Всю ли зарплату должны будут выдать в день увольнения с трудовой кн или всё имеют право перечислить на карту недели через 2 в день выплаты зп?
P.S. Пожалуйста помогите! ДЕЛО ОЧЕНЬ СРОЧНОЕ!!! |
|
|
Бэйлис[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Увольнение по ч. 4 ст. 71 происходит по собственному желанию, и не чем не отличается от увольнения по 77 ст., кроме времени за которое работник должен предупредить работодателя, в вашем случае 3 дня я думаю календарных, т.к. в статье 71 нет прямого указания, что РАБОЧИХ дней.
Выплата премии зависит от того за что она выплачивается, увольнение не является основанием для не выплаты премии.
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
Ст. 140 ТК РФ
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не 37204
работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
|
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|