Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Право подписи во время отсутствия ГЕНЫ!!!

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 17

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Salomea
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 1137 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#16[254090] 6 сентября 2011, 11:18

Согласна с Татьяной, но там может быть написано более общими фразами,
не конкретно по карточкам. )))))))))))

Бороться и искать, найти и перепрятать!

Irbiss
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 1019 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#17[254114] 6 сентября 2011, 12:12

к сожению, не прописана. да, я написала общими фразами.

Irbiss
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 1019 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#18[254202] 6 сентября 2011, 15:00

О праве подписи на время отсутствия генерального директора

На период моего отсутствия

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Предоставить Симоновой А.Ю.,руководителю направления закупок, право второй подписи документов.
2. Выдать Симоновой А.Ю. доверенность на право представления интересов ООО «Компания» в отношении с третьими лицами на период временного отсутствия Генерального директора.
3. Специалисту направления кадры Кругловой Е.Ю. подготовить дополнительное соглашение и доверенность на Симонову А.Ю.

Генеральный директор ______________ М.А. Пупкина.

С приказом ознакомлены:

Как вам кажется, пойдет такой приказ?

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.