Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Сложная ситуация! Нужна помощь...

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 45

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#31[252654] 30 августа 2011, 14:18
Удивительно что нет возможности вернуть деньги в кассу.
А как же получают деньги новые работники у которых нет карты на момент оформления.
Они что работают за просто так? А карта оформляется в среднем месяц.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Malysh
Статус неизвестенMalysh
[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти
Написал 667 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#32[252656] 30 августа 2011, 14:19
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. Так что карты оформляются к зарплате. Я же не могу выдать работнику зарплату за ранее.
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
smileKet@yandex.ru
Российская Федерация, Ухта
Написал 340 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#33[252659] 30 августа 2011, 14:21
valya, так вы еще и бухгалтер?
Sun-ny
Статус неизвестенSun-ny
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 612 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#34[252673] 30 августа 2011, 14:32
Анна писал(а):
Удивительно что нет возможности вернуть деньги в кассу.
А как же получают деньги новые работники у которых нет карты на момент оформления.
Они что работают за просто так? А карта оформляется в среднем месяц.
У всех всегда есть действующая карта / сбер.книжка, на которую бухгалтерия делает выплаты, пока оформляется зарплатная карта :)
Sun-ny
Статус неизвестенSun-ny
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 612 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#35[252686] 30 августа 2011, 14:47
Но ведь нельзя "простить" человеку долг по бюджету? Или это законно и не наказуемо?
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
smileKet@yandex.ru
Российская Федерация, Ухта
Написал 340 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#36[252691] 30 августа 2011, 14:51
Простите ему долг ... и первая проверка КРО или что у вас там заставят эти деньги вернуть как неправомерное расходование бюджетных средств, еще и статью могут припаять. Берите с него заявление о добровольном возврате. Бухгалтеров ознакомьте с Порядком ведения кассовых операций и принимайте эти деньги в кассу учреждения. Какие еще могут быть вопросы.
Malysh
Статус неизвестенMalysh
[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти
Написал 667 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#37[252692] 30 августа 2011, 14:51
Конечно нельзя! Пусть работает или платит. Потому что в бюджетной организации нельзя эти деньги списать.
Sun-ny
Статус неизвестенSun-ny
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 612 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#38[252697] 30 августа 2011, 14:59
да, я так и думала, что прощать нельзя...
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#39[252699] 30 августа 2011, 15:00
Malysh писал(а):
Конечно нельзя! Пусть работает или платит. Потому что в бюджетной организации нельзя эти деньги списать.
Заставить работника работать против его воли - не позволяет ТК и Конституция. А заплатить - насколько я поняла проблема не в работнике, а в работодателя. Это ведь работодательне может (не хочет) получить эти деньги, а желает заполучить себе РАБА.
Sun-ny
Статус неизвестенSun-ny
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 612 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#40[252706] 30 августа 2011, 15:06
натали писал(а):
Malysh писал(а):
Конечно нельзя! Пусть работает или платит. Потому что в бюджетной организации нельзя эти деньги списать.
Заставить работника работать против его воли - не позволяет ТК и Конституция. А заплатить - насколько я поняла проблема не в работнике, а в работодателя. Это ведь работодательне может (не хочет) получить эти деньги, а желает заполучить себе РАБА.
Да если бы было можно, мы бы вообще ему простили... Но так сделать не получится. А рабов заводить никто не собирается. :)
Malysh
Статус неизвестенMalysh
[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти
Написал 667 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#41[252998] 31 августа 2011, 15:12
Почему раб. Работник авансом взял отпуск и обязан этот отпуск отработать. Это работники наглеют, думают сначала возьму отпускные, а потом уволюсь, а работодатель крутись как хочешь. Кто-то же написал, как можно деньги вернуть в организацию через банк. Так какие проблемы.
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#42[253001] 31 августа 2011, 15:15
Malysh писал(а):
Почему раб. Работник авансом взял отпуск и обязан этот отпуск отработать. Это работники наглеют, думают сначала возьму отпускные, а потом уволюсь, а работодатель крутись как хочешь. Кто-то же написал, как можно деньги вернуть в организацию через банк. Так какие проблемы.
Почему "крутись как хочешь"? Зачем крутится - подавайте в суд - деньги Ваши. И потом - именно работодатель принимает решение о предоставлении отпусков - утверждает графики отпусков. Если кадровик приложит минимум усилий - таких ситуаций не возникнет (21 к.д. отпуска - АВАНСОМ!!!!)
Malysh
Статус неизвестенMalysh
[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти
Написал 667 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#43[253003] 31 августа 2011, 15:18
Так работодатель надеется, что работник будет работать. Причем тут кадровик.
Алешa_Алешенькa_сынок
Статус неизвестенАлешa_Алешенькa_сынок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 525 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#44[253007] 31 августа 2011, 15:30
блин...жаль что зарплату не дают авансом на пол-года вперед
Зачастую пишу с планшетника и через виртуальную клаву,так что пардон девченки за грамматику...

"-работаю за ебу
*упс...за еду
-впрочем за ебу тоже работаю"(с)

www.teplos.net форум для своих и
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#45[253008] 31 августа 2011, 15:33
Malysh писал(а):
Так работодатель надеется, что работник будет работать. Причем тут кадровик.
Работник тоже надеется на справедливоть работодателя, но что чаще получает - мордой да в .... А работа кадровика в том и заключается - предотвращать подобные "нестыковки" (в том числе....)

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.