|
|
Сложная ситуация! Нужна помощь...
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Sun-ny[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва |
| |
Здравствуйте!
Сложилась такая ситуация:
сотрудник увольняется, он перегулял 21 день, т.е. должен организации... На данный момент всё ему выплачено, т.е. удерживать деньги неоткуда... Что делать??
Есть такой вариант: он пишет заявление на перевод, скажем, на 0.4 ставки и сразу об увольнении через 2 месяца. Т.е. приказ об увольнении издаётся и эти 2 месяца из его зарплаты планомерно удерживается его "долг"... Так можно сделать? Это законно? И можно ли за 2 месяца заявление об увольнении писать?
Заранее спасибо! |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Не поняла - он увольняется или согласен работать 2 мес. бесплатно?
Варианты: 1. предлагаете работнику добровольно внести в кассу излишне полученную сумму.
2. Подаете иск в суд о взыскании
3. "Забываете" о долге. |
| |
|
ЕленаLailaSmit@yandex.ru
Российская Федерация, ст. Отрадная
|
|
Как-то притянуто за уши...
нелучше ли сделать так, официально, в письменном виде уведомить его что ему был предоставлен отпуск авансом, и в связи с уволнением ему неодходимо внести энную сумму в кассу предприятия |
| |
|
ЕленаLailaSmit@yandex.ru
Российская Федерация, ст. Отрадная
|
|
| да только один из трех вариантов |
| |
|
Sun-ny[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Да просто тут особая система, в кассу эти деньги внести будет никак нельзя... |
| |
|
Инна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
|
|
Sun-ny писал(а): пишет заявление на перевод, скажем, на 0.4 ставки и сразу об увольнении через 2 месяца. Т.е. приказ об увольнении издаётся и эти 2 месяца из его зарплаты планомерно удерживается его "долг"...
только из зарплаты нельзя удержать более 20% (статья 138 ТК РФ) поэтому эти 2 месяца вы должны будете ему платить остальные 80%, так что тут действительно только один из трех вариантов. |
| |
|
|
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!
Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
|
Sun-ny[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Инна писал(а): только из зарплаты нельзя удержать более 20% (статья 138 ТК РФ) поэтому эти 2 месяца вы должны будете ему платить остальные 80%, так что тут действительно только один из трех вариантов.
Эх, да, это я из виду упустила :((( |
| |
|
Sun-ny[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Ой! Вот что я ещё придумала: мы можем его уволить по соглашению сторон и в соглашении сторон прописать, что, поскольку он должен денег, то он обязуется в качестве компенсации выполнить некоторые работы бесплатно (т.е. в счёт уплаты долга)? |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Sun-ny писал(а): Ой! Вот что я ещё придумала: мы можем его уволить по соглашению сторон и в соглашении сторон прописать, что, поскольку он должен денег, то он обязуется в качестве компенсации выполнить некоторые работы бесплатно (т.е. в счёт уплаты долга)?
Сомнительно. В случае неисполнения, куда Вы будете жаловаться? В суде у Вас спросят - "Почему Вы не обязали работника в соглашении просто вернуть деньги в кассу, если он согласен" |
| |
|
Malysh[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти
|
|
| Пусть вернет деньги в кассу и все. Сколько должен. |
| |
|
Sun-ny[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Дело в том, что организация бюджетная и бухгалтера говорят, что в этом случае положить деньги в кассу невозможно.... Так, конечно, это был бы самый лёгкий вариант... |
| |
|
ЕленаLailaSmit@yandex.ru
Российская Федерация, ст. Отрадная
|
|
| Да подругому или в суд или забыть, а с чем связа такая шепитильность |
| |
|
ЕленаLailaSmit@yandex.ru
Российская Федерация, ст. Отрадная
|
|
| Почему это не возможно? если он не против пусть оставит вам эту сумму, а вы ее на счет предприятия положете с пометкой, или сам на счет в обк положе, или в карайнем случае почтовым преводам все оформить, ваши бух галтера просто возиться не хотят |
| |
|
Malysh[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти
|
|
Sun-ny писал(а): Дело в том, что организация бюджетная и бухгалтера говорят, что в этом случае положить деньги в кассу невозможно.... Так, конечно, это был бы самый лёгкий вариант...
Я вас понимаю! Я тоже в бюджетке работаю, у нас часто такие ситуации. А сколько он дней отпуска лишних взял? |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Sun-ny писал(а): Дело в том, что организация бюджетная и бухгалтера говорят, что в этом случае положить деньги в кассу невозможно.... Так, конечно, это был бы самый лёгкий вариант...
Бред! Бухи у Вас - на голову больны! Пишите уведомление работнику:"В связи с тем то и тем просим вернуть излишне выплаченные отпускные.... иначе обратимся в суд" Работник пишет заяву: Я, Вася, в связи с увольнением согласен возместить такую ту сумму - излишне начисленные мне отпускные в кассу. Сумму не оспариваю.... И кассир через кассу проводит эту сумму, как возврат. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...