Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Увольнение переводом

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
[e-mail скрыт]
Россия, Сургут

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[5440] 6 августа 2008, 9:33

Кто нибудь дайте примерный образец письменого соглашения между работодателями. дело в том, что всех наших сотрудников перевели из одной фирмы в другую. при этом мы вычитали, что при переводе по соглашению сторон расчетный период для ежегодного оплачиваемого отпуска(дни) может быть сохранен.Там нам компенсацию не выплатили. Теперь нужно соглашение между работодателями, где оговорено: что сохранен расчетный период;сотрудники переведены на те же должности с теми же окладами

Мария (гость)
mobitopsam1@metromail.ru

#2[5443] 6 августа 2008, 10:44

Ольга писал(а):
Кто нибудь дайте примерный образец письменого соглашения между работодателями.

Со мной тоже поделитесь???! ПОЖАЛУЙСТА

Ольга писал(а):
при этом мы вычитали, что при переводе по соглашению сторон расчетный период для ежегодного оплачиваемого отпуска(дни) может быть сохранен.

ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ГДЕ ВЫ ЭТО ПРОЧИТАЛИ?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.