Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

как обосновать расходы в ПВТР??

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 11

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светлана
Статус неизвестенСветлана
marmelad2008@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[240743]  13 июля 2011, 15:43
Оценок нет
Добрый день! Сегодня случайно заглянула на ваш форум. Решила заодно и спросить, наверняка кто-то сталкивался.
Мы в офис покупаем чай, кофе, конфетки за наличку. Бухгалтерия говорит, что чай, кофе можно проводить по безналу, но нужно в ПВТР внести обоснование таких приобретений))
Подскажите, пожалуйста, правильную формулировку, чтобы не подкопаться :)
Заранее спасибо!
Salomea
Статус неизвестенSalomea
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1137 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 15 −
#2[240769] 13 июля 2011, 16:23
Просто внесите, что Работодатель, то есть ежемесячно закупает кофе, чай и т.д
для пользования Сотрудников общества.
Бороться и искать, найти и перепрятать!
Маринэйшл
Статус неизвестенМаринэйшл
enros@rambler.ru
Самара
Написал 1484 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 29 −
#3[240790] 13 июля 2011, 18:06
Вобще то это относится к "представительским расходам" и о них (сумме) прописывается в бухгалтерских документах, т.е. в приказе "Об учетной политике" , а вот в ПВТР я лично ни разу не встречала..., а как у других?
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#4[240825] 14 июля 2011, 7:55
Тоже в первый раз слышу, что подобное пишется в ПВТР *SCRATCH*
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
Анна
Статус неизвестенАнна
tichino@ptslab.ru
Россия, Владивосток
Написал 318 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#5[240831] 14 июля 2011, 8:12
А разве это нужно вписывать в ПВТР! Первый раз слышу.
Pett
Статус неизвестенPett
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Иркутск
Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[240833] 14 июля 2011, 8:22
Я сама начала разрабатывать ПВТР и накопала вот такую информацию: в ПВТР можно внести такое обоснование,(Кроме того, благодаря Правилам внутреннего трудового распорядка, Вы сможете отнести в состав затрат расходы, возникающие из особенностей применения трудового распорядка на Вашем предприятии, как для целей бухгалтерского, так и для целей налогового учета).
Marina
Статус неизвестенMarina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 106 −
#7[240955] 14 июля 2011, 10:26
Вообще-то такие вопросы не освещаются в ПВТР. Что такое ПВТР- правила внутреннего трудового распорядка - именно прав и обязанности сторон, режим работы, отдых, дисциплинарка и пр.
Такие вопросы ДОЛЖНЫ быть освещены в УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ организации. Странно что ваша бухгалтерия об этом не знает. Именно в этом документе прописываются расходы такого типа, там же указываются и другие расходы, например: оплата проезда к месту работы, мобильного телефона и пр. Но не в ПВТР!!!!!!
Salomea
Статус неизвестенSalomea
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1137 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 15 −
#8[241071] 14 июля 2011, 12:06
Marina писал(а):
Вообще-то такие вопросы не освещаются в ПВТР. Что такое ПВТР- правила внутреннего трудового распорядка - именно прав и обязанности сторон, режим работы, отдых, дисциплинарка и пр.
Такие вопросы ДОЛЖНЫ быть освещены в УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ организации. Странно что ваша бухгалтерия об этом не знает. Именно в этом документе прописываются расходы такого типа, там же указываются и другие расходы, например: оплата проезда к месту работы, мобильного телефона и пр. Но не в ПВТР!!!!!!
По-моему,эти затраты можно описать в тексте ПВТР,но ессесено в связи правилами труда в компании,
и потом включить в затраты на оплату труда.
Бороться и искать, найти и перепрятать!
Marina
Статус неизвестенMarina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 106 −
#9[241128] 14 июля 2011, 13:20
неее, эти затраты пишутся именно в УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКЕ
Натусик
Статус неизвестенНатусик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Королёв
Написал 719 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#10[241163] 14 июля 2011, 13:48
Marina писал(а):
неее, эти затраты пишутся именно в УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКЕ
Я с этим не сталкивалась.. Но тут мне доносят мнение,что это указывается в коллективном договоре *PARDON*
Marina
Статус неизвестенMarina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 106 −
#11[241165] 14 июля 2011, 13:50
Да, в колдоговоре тоже может быть, это же улучшающие условия. Но для бухгалтерии нужно чтоб это было именно в учетной политике.
Натусик
Статус неизвестенНатусик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Королёв
Написал 719 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#12[241169] 14 июля 2011, 13:54
Уяснила :)
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.