|
|
срочный трйдовой договор
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Еленаstupak-lena@mail.ru
Россия, Москва |
| |
| подходит срок окончания у нашей сотрудницы срочного трудового договора,как правильно оформить ее уход |
| |
|
Катеринка (гость)silipuk@rambler.ru
|
|
| уведомте сотрудника за три дня до дня окончания срока СТД. потом издайте приказ о расторжении ТД (увольнении): уволить такого-то числа в связи с истечением срока ТД, пункт 2 ст 77 ТК РФ. основание: ТД от 22.22.2222 № 22, а в трудовой книжке: уволена в связи с истечением срока ТД, п.2 ст.77 ТК РФ |
| |
|
Надежда (гость)nesterenkona@rambler.ru
|
|
| Катеринка, умничка! Все правильно подсказала!Растете на глазах!Только не дай Бог, чтобы эта работница-"срочница" (или это работник? тогда проще) не оказалась беременной. Тогда придется продлевать с ней срочный договор до наступления отпуска по беременности и родам. Вот так!!! |
| |
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Катеринка писал(а): уволена в связи с истечением срока ТД, п.2 ст.77 ТК РФ
Не забывайте про часть статьи!
Пункт 2 части первой статьи 77 ТК РФ. |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
МаринаMarinulya2285@mail.ru
Россия, Саратов
|
|
| Добрый день! А если работодатель не собирается расторгать срочный ТД, может ли он стать бессрочным? или все равно нужно человека уволить в связи с истечением срочного ТД, а потом заключить бессрочный ТД? |
| |
|
Надеждаnesterenkona@rambler.ru
Россия
|
|
| Катеринка,в случае беременности у "срочницы"договор продлевается до наступления отпуска по беременности и родам.Этот вопрос муссировался уже несколько раз в журнале "Справочник кадровика", и Костян (ведущий юрист по трудовому праву)несколько раз давал разъяснения-ПРОДЛЕВАЕТСЯ. Вы что,против национальных проектов Президента РФ?А как же повышение демографии в стране? |
| |
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Марина писал(а): А если работодатель не собирается расторгать срочный ТД, может ли он стать бессрочным?
Если ни одна из сторон не изъявит желание расторгнуть срочный ТД, то просто ничего не делайте, он у вас автоматически перейдет в бессрочный ТД. |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...