|
|
Увольнение по соглашению сторон
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область |
|
Оксана, Я в ТК пишу так: "Уволен по собственному желанию, статья 77, часть первая, пункт 3 Трудового кодекса Российской Федерации". Более того, я и в приказе точно так же пишу.Оксана писал(а): давайте так спрошу: если я буду в тк писать без ЧАСТЕЙ, неважно увольнение по собтсвенному желанию или по соглашению - это будет грубой ошибкой?
Ответьте просто да или нет и я успокоюсь и буду писать ЧАСТИ или не буду.
Я считаю, что это будет ошибкой, возможно не грубой, т.к. как я уже писала выше, делая запись в ТК об увольнение , следует руководствоваться статьей 84 ТК РФ, а именно в следующей последовательности: статью, часть статьи, пункт статьи без сокращений |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Оксана писал(а):
но кто-нибудь может написать, что он (а) сам (а)лично так то пишет..я вот что хочу тут прочитать.
Пишу: Трудовой договор расторгнут по инициативе работника (собственное желание) пункт 3 части первой статьи 77 Трудовго Кодекса Российской Федерации. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Жанна[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
ТАТЬЯНА писал(а): именно в следующей последовательности: статью, часть статьи, пункт статьи без сокращений
не согласна,т.к. правильно в обратной последовательностиSHelen писал(а): пункт 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации.
да, именно так |
| |
|
ЛАНАkoshka2880@mail.ru
Российская Федерация
|
|
"Уволен по собственному желанию пункт 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Я так пишу. |
| |
|
|
|
|
Оксана! Еще раз повторяю: прочитайте мое сообщение под #6 - там всё написано!
Надо писать с частью и обязательно! А то, что оба постановления от 2003 года - это не значит, что они не актуальны. Раз их никто не отменял, то они будут действовать, пока не появятся новые нормативные акты. У нас до сих пор действуют постановления СовМина и ВЦСПС чуть ли не с 30-х годов. И никто их пока не отменял. А тут 2003 года - да это свежак вааще! |
| |
|
Оксана[e-mail скрыт]
Россия, Самара
|
|
| Послушайте, Михаил Юрьевич!!!! давайте поспокойнее, без эмоций так сказать. я здесь не на экзамене, а мнения спрашиваю кто и как делает. Вы лично сами не написали как пишете в тк (если конечно имеете к этому отношение), а только и делате , что "Еще раз повторяю". я прочла и прочла внимательно!!!!!!!!! |
| |
|
|
Лучшая косметика для женщины - это водка, влитая в мужчину.
|
Оксана[e-mail скрыт]
Россия, Самара
|
|
Михаил Юрьич писал(а): А то, что оба постановления от 2003 года - это не значит, что они не актуальны. Раз их никто не отменял, то они будут действовать, пока не появятся новые нормативные акты.
Вот в этом то и проблема...то с частью, то без части!!! |
| |
|
|
Лучшая косметика для женщины - это водка, влитая в мужчину.
|
|
|
|
Где же проблема? Ведь четко написано, без двоякого толкования:
постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225:
Статья 15. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи)), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт части первой указанной статьи. |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Оксана, я лично не пишу "части" - потому что не вижу в этой статье "частей", есть "пункты" и на мой взгляд этого достаточно - пока никаких претензий по этому поводу никто не высказывал!  |
| |
|
|
|
|
| Натали, а вот для таких как Вы и издаются постановления Правительства РФ. Тут не к здравому смыслу надо прислушиваться, а исполнять то, что предписано. Я например тоже до сих пор молча фигею от того, что неправильная или неточная запись в ТК может быть расценена ГИТом, как нарушение трудового законодательства. Так что хошь-не хошь, а часть первую писать надо. |
| |
|
Оксана[e-mail скрыт]
Россия, Самара
|
|
Михаил Юрьич писал(а): Где же проблема? Ведь четко написано, без двоякого толкования:
постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225:
Статья 15. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи)), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт части первой указанной статьи.
Хорошо!!! А Вы Трудовой кодекс открывали? Где там части? Гдеееее? Может я такая одна и не вижу их??? Там только пункты и все! И вот поэтому я и начала всех спрашивать про личную практику - кто как пишет. |
| |
|
|
Лучшая косметика для женщины - это водка, влитая в мужчину.
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Михаил, цитата из инструкции по заполнению ТК "Приложение N 1к постановлению Минтруда России от 10 октября 2003 года N 69" : "5.2. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи.
Например: "Уволен по соглашению сторон, пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
Или это постановление уже утратило силу? |
| |
|
Оксана[e-mail скрыт]
Россия, Самара
|
|
натали писал(а): Оксана, я лично не пишу "части" - потому что не вижу в этой статье "частей", есть "пункты" и на мой взгляд этого достаточно - пока никаких претензий по этому поводу никто не высказывал!
Как я Вас понимаю!!! Но начальница моя пишет с частями, а мне соответственно некуда деваться |
| |
|
|
Лучшая косметика для женщины - это водка, влитая в мужчину.
|
|
|
|
Оксана писал(а): А Вы Трудовой кодекс открывали? Где там части? Гдеееее? Может я такая одна и не вижу их??? Там только пункты и все! И вот поэтому я и начала всех спрашивать про личную практику - кто как пишет.
Оксана! Пишу повторно: Все статьи ТК, которые без частей, подразумевается, что все эти статьи части первой. Потому что если в последствии в такие статьи будут вносится дополнения, то они уже могут стать частью второй указанной статьи. Это во-первых. А во-вторых, ТК Вы обязаны заполнять по инструкции, утвержденной постановлением Правительства РФ № 225. А ТК не является практическим руководством для заполнения ТК. В данном случае кодекс - это в общем, а инструкция по заполнению ТК - конктретно!
Натали! Это постановление № 69 не утратило силу. НО! Если взять оба эти постановления - то 225 - это постановление Правительства РФ, а № 69 - какого-то там МинТруда, которого сейчас уже нет и в помине! Если мы имеем два нормативных акта однотипных по смыслу и содержанию, то руководствоваться надо актом, который по статусу выше. Что есть МинТруда и что есть Правительство РФ? Вот такой коленкор. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
Спасибо, дорогие форумчане. Очень помогли.