Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Список персонала

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
Написал 161 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[212606]  5 апреля 2011, 7:57
Оценок нет
Хотим создать список персонала на предприятии. Такой, который бы максимально отражал все его характеристики (но не только "кадровые", но и личностные) У вас есть опыт в этом? Какие пункты можно включить, чтобы они максимально отвечали требованиям.
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#2[212701] 5 апреля 2011, 9:51
Вообще-то для этих целей заводятся личные дела. Ну или карточки Т-2 тоже из этой темы. А много ли Вы в списке отразите? Это какой список должен быть - склейка из 24-х листов? Это вообще кто у Вас придумал и с какой целью?
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#3[212759] 5 апреля 2011, 11:30
Наталья писал(а):
отражал все его характеристики (но не только "кадровые", но и личностные)
характер нордический, выдержанный... И зачем?
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Написал 820 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 34 −
#4[212768] 5 апреля 2011, 11:39
Мне приходилось такой список делать. *WALL* Была в одной организации зам.директора подвинутая на табличках. При распечатке эта таблица заняла 3 страницы А4 в альбомном варианте в ширину и 5-6 в длину (штат 40 чел.) Кроме стандартных граф были пожелания по работе сотрудников, где учатся дети, наличие кредитов и сумма ежемес. платежа. Я объясняла, что большую часть информации мы просто не имеем права требовать, а ей все по фиг *WALL*
Если Ваша совесть грызет Вас, выбейте ей зубы! Пусть она Вас нежно посасывает.
Анна Влада
Статус неизвестенАнна Влада
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1068 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#5[213199] 6 апреля 2011, 13:32
Наталья писал(а):
личностные
А что Вы к ним отнесете? Цвет глаз, рост, объем груди или типа зануда, добрячок, глуповат?
У меня есть просто список работников всех - штатных, временных, совместителей внешн и внутр. Он разбит по структурным подразделениям. Записано у кого какой оклад, кто вместо кого работает, на сколько ставок, должность, какая есть надбавка, кто в декрете, кто в отпуске по ух за реб. Типа этого. По ширине "вместила" в формат листа А4, а вот в длину - ой, не коротенький - штат большой!!!
Личностные характеристики не использую в принципе - не имею права!
Никогда ничего не делай с первого раза, иначе никто не оценит как это было сложно!!!
URL=http://smajliki.ru/smilie-538836999.html]cdf1b1f1acb114047106e6772f634698.gif[/URL]
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.