|
|
Девочки, отзовитесь, кто-ниб работал в отделе персонала ЗАО Тандер?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый |
|
| оу... подбор массовый? ни за что не пошла бы... |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
|
|
| чем пугает? Меня не подбор пугает, а призрачность зар.платы. Хотелось бы узнать конкретно, а они не говорят:( |
| |
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
| не пугает, просто неинтересно. Я больше люблю единичные вакансии закрывать, более сложные. Про з/п ничего сказать не могу |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
valka256[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Цитата: Ну если инспектор отдела кадров я бы тоже отказалась там работать. Я конечно не знаю, что они там наговорили Вам...Мне конечно предложили другое- менеджер по подбору персоналу (мне эта вакансия всегда была интересна), но как там обстоят дела на этом поприще не знаю....
Verona, мне кажется Вы уже решили выходить туда, и при этом пытаетесь найти положительные отзывы.
Я не сталкивалась с данной компанией лично, но в свое время отказалась от работы в подобной организации. Текучка большая (т.к. сфера деятельности такая), подбора будет много, собеседования не всегда с высокоинтеллектуальными людьми и т.д.
Если Вас это не пугает, то почему бы и не попробовать? |
| |
|
|
|
|
| valka256 Из-за призрачности зар.платы.Я с такой системой никогда не сталкивалась, был оклад и фиксированная премия. А там не говорят о зар.плате ровным счетом ничего! А сфера массового подбора - мой интерес. |
| |
|
valka256[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
ЗП белая?
Вы сейчас работаете? Может быть схитрить и заключить с ними ТД с датой выхода на работу 15 апреля?
Так Вы точно узнаете зарплату.
А если хитрят и не говорят на собеседовании зарплату - это действительно странно. |
| |
|
valka256[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
А \"в лоб\" спрашивали про ЗП?
Иногда помогает. |
| |
|
Nikanika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Коллеги, я вообще не понимаю, как можно рассматривать/не рассматривать предложение, если не озвучены условия труда. Все ведь взрослые люди)) Надо достойно продавать себя. Поэтому, согласна с Цитата: А \"в лоб\" спрашивали про ЗП?Иногда помогает.
|
| |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
valka256[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
http://orabote.net/feedback/list/company/7207
Верона, здесь были?
Это сайт с отзывами о работодателях.Цитата: Надо достойно продавать себя.
СОГЛАСНА!!! Никто о Вас не позаботится, а когда уже приступите к работе, будет поздно обсуждать вопросы зарплаты. |
| |
|
|
|
|
| Спрашивала. На сайте одно. При первом собеседовании третье, по результатам личного прямого вопроса сказали (очень маленький оклад белый) остальное говорят по результам работу оценивают. т.е зар.плата непостоянна из-за системы такого премирования. Вот и хочу узнать "как это по результату оценят". Старое место работы не хочу терять и сразу с ними заключать ТД, так как сомнительно. Ушла в отпуск и попросила заключить ТД временный на отпуск а потом постоянный - отказали. Говорят мы такое не заключаем, только официально и постоянно. А на фиг мне трудовую портить, если там ерунда? |
| |
|
Nikanika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Думаю, что здесь надо самой себе ответить честно на вопрос: готовы ли Вы рисковать? Потому как не зависимо от отзывов, маленький белый оклад - это маленькая гарантия, остальное - как карта ляжет. С разными работниками могут быть и разные ситуации в пределах одного предприятия. |
| |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
Светланаcasey222@mail.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
Я считаю,что серая компания не является гарантом уверенности, что вас не обманут.
Тем более, что не говорят условия по зп на финале кандидату............оч странно  |
| |
|
msmaiorkarsp_personal@mail.ru
Российская Федерация, Солнечногорск
|
|
| Массовый подбор интересен вначале,потом надоедает. Особенно когда время 17.45, накануне прошла инвентаризация,выявились бешеные недостатки,и подразделение(человек 20-25) уволить надо немедленно, ещё и с расчётом по окладной части.Представляете,какая это куча бумаг? И ещё немаловажный момент-завтра работать некому!Приостановить работу подразделения нельзя-будут драть за то,что продажи падают-потом мотивационную часть урежут вообще накорню со словами,что продажи упали,мотивацию платить не на что. Что делать? Ответ прост-садиться и звонить всем подряд.Найдёшь хотя бы половину от уволенных,готовых уже завтра к трудовым подвигам-можно жить.(Возникает вопрос-где,собственно, подбор?)А нет-готовься-завтра с утреца на производство-девушек на каруселях(куриц гриль)делать. |
| |
|
|
|
Татьянаkainta@mail.ru
Российская Федерация, Зеленоград
|
|
msmaiorka писал(а): Массовый подбор интересен вначале,потом надоедает. Особенно когда время 17.45, накануне прошла инвентаризация,выявились бешеные недостатки,и подразделение(человек 20-25) уволить надо немедленно, ещё и с расчётом по окладной части.Представляете,какая это куча бумаг? И ещё немаловажный момент-завтра работать некому!Приостановить работу подразделения нельзя-будут драть за то,что продажи падают-потом мотивационную часть урежут вообще накорню со словами,что продажи упали,мотивацию платить не на что. Что делать? Ответ прост-садиться и звонить всем подряд.Найдёшь хотя бы половину от уволенных,готовых уже завтра к трудовым подвигам-можно жить.(Возникает вопрос-где,собственно, подбор?)А нет-готовься-завтра с утреца на производство-девушек на каруселях(куриц гриль)делать.
В самую точку.
В моем городе в "МАГНИТЕ" висело объявление "требуется менеджер по подбору персонала" з/п предлагали 35000 руб. но найти не могли около года, сейчас вроде сняли. Я тоже наслышана об этой ЧУДО компании  лестных отзывов очень мало...... |
| |
|
|
Все женщины по сути ангелы, но когда обрывают крылья приходиться летать на метле!!!
|
|
|
натали писал(а): Наталья Петроffна, точно! Я никак не могла вспомнить - где видела это название! Тоже ходила к ним на собеседование год назад - форсу много, но сами не знают чего хотят. А судя по текучке в их магазинах и частоте появления объявлений о вакансии в кадрах - кадровику там просто "Лафа".
полностью согласна  при той текучке, что есть у них, менеджер по подбору персонала должен жить на работе 25 часов в сутки и 8 дней в неделю! Сейчас уже многие знают про Магнит и их калачом не заманишь |
| |
|
|
Если Ваша совесть грызет Вас, выбейте ей зубы! Пусть она Вас нежно посасывает.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...