|
Приказ об очередном отпуске
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Светлана (гость)lia-06@mail.ru
|
|
В форме приказа о предоставлении отпуска работнику есть строка: "Предоставить отпуск.......... за период работы с.... по....". Вот эта дата меня и волнует. Период писать с какого числа? С даты предыдущего отпуска, с даты приема на работу, с даты начала прошлого года? Голова идет кругом |
|
|
Олеся[e-mail скрыт] Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Период работы сотрудника - это рабочий год, начиная с даты ПРИЕМА на работу.
Например: дата приема 20.06.2008 г.
Значит период работы сотрудника будет: с 20.06.08 г. по 19.06.09 г.
Следующий период будет: с 20.06.09 г. по 19.06.10 г.
И так далее. |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
Яна (гость) yanhcik_82@mail.ru
|
|
Под периодом работы сотрудника поразумевается отработаное время работником, за которое ему полагается отпуск. например:
Работник пришел на работу о1.03.08.г и берет отпуск не по истечении 6 месяцев, а раньше, (т.к. ТК РФ допускает это по соглашению сторон) с 01.08.08г по 10.08.08г.(получается отработанное время 5 месяцев). За отработанные 12 мес. работнику полагается 28 календарных дней, за 6 мес 14 календарн. дней... За один месяц работы работнику полагается 2,33 дн. Следовательно за 5 месяцев полагается 11,65 (одинадцать с половиной дней отпуска). Так в данном случае нужно буден написать: с 01.03.08г. по 01.06.08г (т.е. за отработанные четыре месяца) |
|
|
Еленаomskls@mail.ru Российская Федерация, Омск
|
|
Увы, Яна, но здесь права Олеся, а не Вы. Период для отпуска - рабочий год.
А Вы отпуск смешали с компенсвцией за неиспользованный отпуск. |
|
|
Хочу всё знать!))))
|
Пантераkkadrowik@mail.ru Россия, Москва
|
|
Если Цитата: Работник пришел на работу о1.03.08.г и берет отпуск не по истечении 6 месяцев, а раньше, то период указывается все равно полностью 01.03.08-28.02.09 |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|