Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Приказ об очередном отпуске

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светлана
Статус гостя неизвестенСветлана (гость)
lia-06@mail.ru
#1[4325]  24 июня 2008, 10:12
Оценок нет
В форме приказа о предоставлении отпуска работнику есть строка: "Предоставить отпуск.......... за период работы с.... по....". Вот эта дата меня и волнует. Период писать с какого числа? С даты предыдущего отпуска, с даты приема на работу, с даты начала прошлого года? Голова идет кругом
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#2[4326] 24 июня 2008, 11:02
Период работы сотрудника - это рабочий год, начиная с даты ПРИЕМА на работу.
Например: дата приема 20.06.2008 г.
Значит период работы сотрудника будет: с 20.06.08 г. по 19.06.09 г.
Следующий период будет: с 20.06.09 г. по 19.06.10 г.
И так далее.
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Яна (гость)
Статус гостя неизвестенЯна (гость)
yanhcik_82@mail.ru
#3[4327] 24 июня 2008, 12:20
Под периодом работы сотрудника поразумевается отработаное время работником, за которое ему полагается отпуск. например:
Работник пришел на работу о1.03.08.г и берет отпуск не по истечении 6 месяцев, а раньше, (т.к. ТК РФ допускает это по соглашению сторон) с 01.08.08г по 10.08.08г.(получается отработанное время 5 месяцев). За отработанные 12 мес. работнику полагается 28 календарных дней, за 6 мес 14 календарн. дней... За один месяц работы работнику полагается 2,33 дн. Следовательно за 5 месяцев полагается 11,65 (одинадцать с половиной дней отпуска). Так в данном случае нужно буден написать: с 01.03.08г. по 01.06.08г (т.е. за отработанные четыре месяца)
Елена
Статус неизвестенЕлена
omskls@mail.ru
Российская Федерация, Омск
Написал 109 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[4329] 24 июня 2008, 13:09
Увы, Яна, но здесь права Олеся, а не Вы. Период для отпуска - рабочий год.
А Вы отпуск смешали с компенсвцией за неиспользованный отпуск.
Хочу всё знать!))))
Пантера
Статус неизвестенПантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#5[4337] 25 июня 2008, 7:59
Если
Цитата:
Работник пришел на работу о1.03.08.г и берет отпуск не по истечении 6 месяцев, а раньше,
то период указывается все равно полностью 01.03.08-28.02.09
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.