Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Правила ВТР

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марго (гость)
ya_r@mail.ru

#1[4232] 18 июня 2008, 9:18

подскажите пож, обязательно ли в правилах прописывать в разделе поощрения за успехи в работе конкретные суммы кто и за что и сколько получает? или все это прописать я могу в положении об оплате труда и премирования работников? можно ли указывать, допустим в размере...% от оклада или должна быть твердая сумма?

Ольга (гость)
olllga2007@rambler.ru

#2[4285] 20 июня 2008, 11:53

Это лучше прописать в Положении об оплате труда и премир, в % можно

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.