Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Необходима консультация грамотного кадровика!

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 375

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#241[228672] 31 мая 2011, 13:31
Это понятно. Но мы не собственники помещения, арендуем. А арендодателя вопросы ППБ поставлены на уровне. Соответственно у нас есть приказ по ППБ, назначен ответственный. Инспектор-пожарник (офицер МЧС) тоже свой чел. Что нам еще надо?
Salomea
Статус неизвестенSalomea
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1137 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 15 −
#242[228678] 31 мая 2011, 13:35
Михаил Юрьич писал(а):
Это понятно. Но мы не собственники помещения, арендуем. А арендодателя вопросы ППБ поставлены на уровне. Соответственно у нас есть приказ по ППБ, назначен ответственный. Инспектор-пожарник (офицер МЧС) тоже свой чел. Что нам еще надо?
Тады другое дело.Ваш ответственный должен вести журнал.
Ведь ответственность какие то действия предполагает?
А за бездействие могут и "ата-та"
Бороться и искать, найти и перепрятать!
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#243[228699] 31 мая 2011, 14:03
Заведу журнал инструктажа по требованиям ППБ.
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#244[228731] 31 мая 2011, 15:19
Должностную директору кто подготавливает?
кто ее утверждает?
Юля.
варррваррра
Статус неизвестенварррваррра
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волжский
Написал 367 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#245[228741] 31 мая 2011, 15:49
Михаил Юрьич писал(а):
Заведу журнал инструктажа по требованиям ППБ.
Если возникнут конкретне вопрсы из того большого списка, пишите в личку, я только недавно собирала для своей организации все необходимые документы!
1_40_1146434400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif
варррваррра
Статус неизвестенварррваррра
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волжский
Написал 367 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#246[228742] 31 мая 2011, 15:50
shurupik писал(а):
Должностную директору кто подготавливает?
кто ее утверждает?
Заверяет Директор, а подготавливает или юрист ,или кадровик!
1_40_1146434400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#247[228816] 1 июня 2011, 7:36
варррваррра писал(а):
shurupik писал(а):
Должностную директору кто подготавливает?
кто ее утверждает?
Заверяет Директор, а подготавливает или юрист ,или кадровик!
а если отссутсвует кадровик и юрист, то и подготавливает директор?
Юля.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
Rna80@ya.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 182 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#248[228907] 1 июня 2011, 10:45
а вообще у Гены должна быть ДИ?
или то, что в Уставе и в ТД с Геной этого достаточно?
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#249[228911] 1 июня 2011, 10:53
Наталья писал(а):
а вообще у Гены должна быть ДИ?
или то, что в Уставе и в ТД с Геной этого достаточно?
недавно ведь писали об этом, что в ТД описыны должностные обязанности, то ДИ не нужно делать.


У меня должностные обязанности расписаны в ДИ. Вот я их и составляю и вношу изменения и дополнения в них
Юля.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
Rna80@ya.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 182 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#250[228922] 1 июня 2011, 11:10
ой, забыла совсем про график отпусков.
что мне с ним делать?
ООО зарегистрировано 03 декабря 2010г и там только Гена, до 15 декабря вроде как должен быть составлен и утвержден график отпусков на 2011 год, но составлять по сути не на кого, только с 22 декабря появился дир по развит на 0,5 ставки. сейчас уже идет 2011 год :) мы с 01 апреля принимаем работников, по ТК они могут пойти в отпуск только с октября этого года, и как быть со всем этим? в этом году без графика?
Foxyara
Статус неизвестенFoxyara
foxyara08@mail.ru
Российская Федерация
Написал 2419 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#251[228929] 1 июня 2011, 11:37
Сделайте декабрем как положено, пусть там так мало народу, дира по развитию впишите в дополнительный график, допустим, январем, хотя зачем заморочки, 1 июня сделайте и впишите всех новеньких. В общем, с дополнительным сами решайте, а вот декабрьский обязательно.ИМХО
если не права, поправьте....
Рина
Статус неизвестенРина
E_Solovyova85@mail.ru
Российская Федерация, Ленинградская область
Написал 1801 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 40 −
#252[228932] 1 июня 2011, 11:43
Ребята, есть инструкции по охране труда, а Гена говорит что нужно еще и по технике безопасности!
Это действительно так?
Или можно обойтись только Инструкцией вводной по Ох.Тр. и инструкциями по должностям ОХ.Тр!?
Осень!

Женщины - это не слабый пол. Слабый пол - это гнилые доски.
Pu%EDa.gif
варррваррра
Статус неизвестенварррваррра
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волжский
Написал 367 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#253[228958] 1 июня 2011, 12:25
Рина писал(а):
Ребята, есть инструкции по охране труда, а Гена говорит что нужно еще и по технике безопасности!
Это действительно так?
Или можно обойтись только Инструкцией вводной по Ох.Тр. и инструкциями по должностям ОХ.Тр!?
Смотрите есть например монтажник, есть инстр. по ОТ для монтажника, а если этот монтажник работает на высоте , то должна быть инстр. по технике безопасности при работе на высоте или например при работе того же монтажника с ручным монтажным пистолетом, наверное Ваш гена -это имеет в виду!
1_40_1146434400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif
Рина
Статус неизвестенРина
E_Solovyova85@mail.ru
Российская Федерация, Ленинградская область
Написал 1801 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 40 −
#254[228964] 1 июня 2011, 12:31
%) *SCRATCH* спасибо
Осень!

Женщины - это не слабый пол. Слабый пол - это гнилые доски.
Pu%EDa.gif
варррваррра
Статус неизвестенварррваррра
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волжский
Написал 367 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#255[228965] 1 июня 2011, 12:35
Рина а у Ваше орг-ии какя сфера деятельности?
1_40_1146434400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif
« Первая ← Пред. ... 9 10 11 12 13 14 15 16 18 19 20 21 22 23 24 25  ... След. → Последняя (26) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.