Цитата:

В ТД в пункте трудовые функции можно как-то кратко обойтись, одной фразой (типа согласно ДИ, но тогда придется писать ДИ, правильно), а не расписывать все?

Цитата:

то в пункте условия оплаты труда нельзя писать согласно штатному расписанию, а надо прописывать прописью оклад, а если система окладно-премиальная. могу я написать Окладно-премиальная система. оклад 10 000 руб., а условия премий не писать, т.к. есть на это положение о премировании. как правильно поступить?

Цитата:

можно все данные на ПК набить и распечатать, а работнику только расписаться?

Цитата:

адрес постоянной регистрации и фактического проживания. если человек родился и прописан в г. Кисловодск, но имеет регистрацию в Москве. какой адрес где указываем. пост. регистр будет Кисловодск, а место фактич. Москва или и там и там будет Москва?

Наталья писал(а):

1.В ТД в пункте трудовые функции можно как-то кратко обойтись, одной фразой (типа согласно ДИ, но тогда придется писать ДИ, правильно), а не расписывать все?

shurupik писал(а):

Наталья писал(а):

1.В ТД в пункте трудовые функции можно как-то кратко обойтись, одной фразой (типа согласно ДИ, но тогда придется писать ДИ, правильно), а не расписывать все?

а вот здесь еще поправка. ДИ обязательный документ. Ее в любом случает придется составить и утвердить и ознакомить с ней

stela7454 писал(а):

И ДИ - не обязательный документ

Наталья писал(а):

а нумерация ТД с нового года идет с начала, т.е. с №1 или она не зависит от года, а начинается с первого (ТД Ген.дира) и далее далее далее?