|
Необходима консультация грамотного кадровика!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Ирина[e-mail скрыт] Российская Федерация, Сургут
|
|
--------------------------------------------------------------------------------
Доброго времени суток, господа форумчане. Я работаю исполнительным директором в организации. Недавно неожиданно уволился по семейным обстоятельствам кадровик и всё легло на меня. В азах разобралась, но есть несколько серьёзных вопросов. Буду оооочень признательна, если кто-нибудь оставит свой контактный телефон в личке для консультации! С уважением,Ирина |
|
|
|
|
Ирина, пишите вопросы сюда. Всем коллективом помогать будем)) |
|
|
|
|
Да и по телефону не всегда удобно разговаривать. Иногда надо какой-нибудь материальчик почитать, прежде чем ответить. |
|
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru Российская Федерация, Тюмень
|
|
уже в аське есть и мои подруги-кадровики, есть девочки с этого сайта и есть кадровики с конкурса кадровиков.
А на момент моего обучения - было 4 кадровика: бывший кадровик фирмы (работала до меня), 2 подруги из кадров и еще 1-а опытная дама (мне ее номер подружка) сказала, по знакомству так сказать. |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
иринаiran21@rambler.ru Российская Федерация, Самара
|
|
везет вам |
|
|
НатальяRna80@ya.ru Российская Федерация, Москва
|
|
Девочки, девушки, женщины, помогите плз! Я новичок в кадрах, знаю, что на форуме уже много всего написано, что? как? зачем и почему, но все равно возникает множество вопросов. у нас компания ООО, зарегистрирована в ноябре 2010г, из документов есть только Устав, приказ о назначении Ген. дира и приказ о том, что Ген. дир ведет бухгалтерию. Сейчас они хотят всех оформить, кото-то апрелем этого года, т.к. по бухгалтерии (бухгалтер приходящий, не официальный и пока таковым и будет являться. если я правильно понимаю, то начать мне нужно с приказа о том, что кадровым делопроизводством тоже занимается Ген. дир от 01.01.2011г, я вообще думаю, что все локально-нормативные документы надо делать с начала года, далее уже делать приказ о введении Правил внутреннего трудового распорядка + сами правила, сразу же вопрос, только Ген. дир может утвердить эти правила приказом или обязательно надо какой-то протокол собрания? далее приказ о положении по оплате труда + сами положения, в общем я ступоре, не знаю с чего начинать, как это все делается.
Если будете вдруг мне помогать, то заранее прошу прощения за вопросы, иногда может даже оч глупые.
Оч надеюсь на Ваш отклик. |
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Челябинск
|
|
Наталья, для начала директор должен быть назначен на должен решением единственного учредителя или протоколом собрания учредителей. Приказ о возложении обязанностей главбуха и кадровика конечно надо. Правила трудового распорядка и иные локальные акты + приказы на их утверждение (включая должностные инструкции) сделайте с 1 января. Заведите журналы все необходимые по кадрам, разработайте штатку с января. И вперед - оформляйте сотрудников |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
KARINA[e-mail скрыт] Россия, Тюмень
|
|
Помогите пожалуйста!!!!!!Собрала с работников заявления о замене молока денежной компенсацией. Что дальше то????? В ШР вносить?? |
|
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru Российская Федерация, Тюмень
|
|
Я бы не стала вносить эти надбавки в ШР.... Это - ваша внутренняя компенсация за выдачу молока... |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
KARINA[e-mail скрыт] Россия, Тюмень
|
|
А как тогда это оформить??? |
|
|
stela7454samarinaen@nipingp.ru Российская Федерация, Тюмень
|
|
Приказ дира: по заявлению сотрудника - бухгалтерии выплачивать компенсацию за выдачу молока ... ля ля ля |
|
|
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
|
варррваррра[e-mail скрыт] Российская Федерация, Волжский
|
|
Стеллочка! Доброе утро! Все хотела у Вас спросить, как Вы разобрались со своими Колобками! |
|
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|