Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Необходима консультация грамотного кадровика!

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 375

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Сургут
Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[205458]  9 марта 2011, 20:55
++ ++ ++ +- --
--------------------------------------------------------------------------------

Доброго времени суток, господа форумчане. Я работаю исполнительным директором в организации. Недавно неожиданно уволился по семейным обстоятельствам кадровик и всё легло на меня. В азах разобралась, но есть несколько серьёзных вопросов. Буду оооочень признательна, если кто-нибудь оставит свой контактный телефон в личке для консультации! С уважением,Ирина
Татьяна Демина
Статус неизвестенТатьяна Демина
bts@riato.ru
Российская Федерация, Томск
Написал 532 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#2[205838] 11 марта 2011, 6:43
Ирина, пишите вопросы сюда. Всем коллективом помогать будем))
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#3[205842] 11 марта 2011, 6:52
*YES* согласна, а по межгороду вы часто не назвонитесь *DONT_KNOW* ...
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Татьяна Демина
Статус неизвестенТатьяна Демина
bts@riato.ru
Российская Федерация, Томск
Написал 532 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#4[205843] 11 марта 2011, 6:55
Да и по телефону не всегда удобно разговаривать. Иногда надо какой-нибудь материальчик почитать, прежде чем ответить.
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#5[205844] 11 марта 2011, 6:57
Могу для оперативности вам дать номер аськи... *MANICURE* Меня она очень спасала, когда опыта было мало... я добавила кадровиков, которые соглашались помогать мне и по ней задавала все вопросы :)
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
ирина
Статус неизвестенирина
iran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
Написал 1438 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#6[205890] 11 марта 2011, 9:27
stela7454 писал(а):
Могу для оперативности вам дать номер аськи... *MANICURE* Меня она очень спасала, когда опыта было мало... я добавила кадровиков, которые соглашались помогать мне и по ней задавала все вопросы :)
меня конечно спасает этот сайт... спасибо всем огромное что несмотря на свою работу.... отвлекаются и помогают таким как я... но иногда конечно необходимо оперативная информация... а мне вот обратиться не к кому....stela7454 - вот вы сказали что в аське добавили кадровиков.... скажите вы добавили своих просто знакомых или.....???
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#7[205902] 11 марта 2011, 9:46
уже в аське есть и мои подруги-кадровики, есть девочки с этого сайта и есть кадровики с конкурса кадровиков.
А на момент моего обучения - было 4 кадровика: бывший кадровик фирмы (работала до меня), 2 подруги из кадров и еще 1-а опытная дама (мне ее номер подружка) сказала, по знакомству так сказать.
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
ирина
Статус неизвестенирина
iran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
Написал 1438 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#8[205913] 11 марта 2011, 10:05
везет вам :)
Наталья
Статус неизвестенНаталья
Rna80@ya.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 182 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[223830] 16 мая 2011, 22:29
Девочки, девушки, женщины, помогите плз! Я новичок в кадрах, знаю, что на форуме уже много всего написано, что? как? зачем и почему, но все равно возникает множество вопросов. у нас компания ООО, зарегистрирована в ноябре 2010г, из документов есть только Устав, приказ о назначении Ген. дира и приказ о том, что Ген. дир ведет бухгалтерию. Сейчас они хотят всех оформить, кото-то апрелем этого года, т.к. по бухгалтерии (бухгалтер приходящий, не официальный и пока таковым и будет являться. если я правильно понимаю, то начать мне нужно с приказа о том, что кадровым делопроизводством тоже занимается Ген. дир от 01.01.2011г, я вообще думаю, что все локально-нормативные документы надо делать с начала года, далее уже делать приказ о введении Правил внутреннего трудового распорядка + сами правила, сразу же вопрос, только Ген. дир может утвердить эти правила приказом или обязательно надо какой-то протокол собрания? далее приказ о положении по оплате труда + сами положения, в общем я ступоре, не знаю с чего начинать, как это все делается.
Если будете вдруг мне помогать, то заранее прошу прощения за вопросы, иногда может даже оч глупые.
Оч надеюсь на Ваш отклик.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#10[223842] 17 мая 2011, 6:30
Наталья, для начала директор должен быть назначен на должен решением единственного учредителя или протоколом собрания учредителей. Приказ о возложении обязанностей главбуха и кадровика конечно надо. Правила трудового распорядка и иные локальные акты + приказы на их утверждение (включая должностные инструкции) сделайте с 1 января. Заведите журналы все необходимые по кадрам, разработайте штатку с января. И вперед - оформляйте сотрудников
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
KARINA
Статус неизвестенKARINA
[e-mail скрыт]
Россия, Тюмень
Написал 251 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#11[223843] 17 мая 2011, 6:40
Помогите пожалуйста!!!!!!Собрала с работников заявления о замене молока денежной компенсацией. Что дальше то????? В ШР вносить??
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#12[223847] 17 мая 2011, 7:03
Я бы не стала вносить эти надбавки в ШР.... Это - ваша внутренняя компенсация за выдачу молока...
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
KARINA
Статус неизвестенKARINA
[e-mail скрыт]
Россия, Тюмень
Написал 251 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#13[223849] 17 мая 2011, 7:08
А как тогда это оформить???
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#14[223854] 17 мая 2011, 7:29
Приказ дира: по заявлению сотрудника - бухгалтерии выплачивать компенсацию за выдачу молока ... ля ля ля
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
варррваррра
Статус неизвестенварррваррра
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волжский
Написал 367 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#15[223858] 17 мая 2011, 7:43
Стеллочка! Доброе утро! Все хотела у Вас спросить, как Вы разобрались со своими Колобками!
1_40_1146434400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (26) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.