Добрый день, прошу помощи. Сотрудник написал заявление на ежегодный отпуск (14 к/д) с 24.12.2018г. Когда у него будет первый рабочий день? Какие дни перенесутся?
Отпуск с 24.12 на 14 кд закончится 14.01., на работу 15 января. Праздничные дни с 01 по 08 января в отпуск не входят, поэтому их не считаем.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Tatiana mrstatka@yandex.ru Россия, Санкт-Петербург
Добрый день, прошу помощи. Сотрудник написал заявление на ежегодный отпуск (14 к/д) с 24.12.2018г. Когда у него будет первый рабочий день? Какие дни перенесутся?
Нерабочие праздничные дни по ТК РФ - с 01 января по 08 января включительно. Эти дни в отпуск не включаются. Он отгуляет 8 дней с 24 по 31 декабря и потом 6 дней с 9 по 14 января. Соответственно, на работу вашему сотруднику надо выходить 15 января.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Характер у меня замечательный... это просто нервы у всех какие-то слабые...
Tatiana mrstatka@yandex.ru Россия, Санкт-Петербург
Добрый день, прошу помощи. Сотрудник написал заявление на ежегодный отпуск (14 к/д) с 24.12.2018г. Когда у него будет первый рабочий день? Какие дни перенесутся?
Отпуск с 24.12 на 14 кд закончится 14.01., на работу 15 января. Праздничные дни с 01 по 08 января в отпуск не входят, поэтому их не считаем.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Характер у меня замечательный... это просто нервы у всех какие-то слабые...
Добрый день! Подскажите пожалуйста, оформляю на работу сотрудника, он служил в армии, я должна учесть эти годы в стаж для расчета больничного, но записи об этом в трудовой нет, обязана ли я сделать такую запись?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Ирина [e-mail скрыт] Россия, Комсомольск-на - Амуре
Добрый день! Подскажите пожалуйста, оформляю на работу сотрудника, он служил в армии, я должна учесть эти годы в стаж для расчета больничного, но записи об этом в трудовой нет, обязана ли я сделать такую запись?
Да, сделайте. Согласно п 22 Правил
Цитата:
22. В трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись:
""а) о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", а также о времени службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах;
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Знание законов освобождает от ответственности.
Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
Добрый день! Подскажите пожалуйста, оформляю на работу сотрудника, он служил в армии, я должна учесть эти годы в стаж для расчета больничного, но записи об этом в трудовой нет, обязана ли я сделать такую запись?
Да, сделайте. Согласно п 22 Правил
Цитата:
22. В трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись:
""а) о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", а также о времени службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах;
спасибо
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Добрый день! подскажите пожалуйста, оформляю сотрудника и он принес трудовую 1974 г. но заведена она в Узбекистане, можно ли мне делать в ней записи, или нужно вшить вкладыш или же вообще завести новую?
P.S. Почти все записи на русском языке, кроме последней
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Ирина [e-mail скрыт] Россия, Комсомольск-на - Амуре
Пожалуйста!!!Очень нужна помощь!! Оформляется к нам сотрудник, и в трудовой книжке есть не стыковки в записях, есть отметка о восстановлении записи о работе с печатями, но...получается что человек уволился 17 мая, а принят на следующее место работы 16 мая, как мне учитывать этот стаж и стоит ли?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Ирина [e-mail скрыт] Россия, Комсомольск-на - Амуре
Добрый день! Подскажите пожалуйста, если сотрудник болел 7 дней в период основного отпуска, может ли он продлить отпуск на три дня, а оставшиеся четыре перенести на другое время?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Ирина [e-mail скрыт] Россия, Комсомольск-на - Амуре
Добрый день! Подскажите пожалуйста, если сотрудник болел 7 дней в период основного отпуска, может ли он продлить отпуск на три дня, а оставшиеся четыре перенести на другое время?
Может, но только по согласованию с работодателем.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Знание законов освобождает от ответственности.
Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
Добрый день! Сотрудник устраивается по совместительству в другую организацию, где у него запросили справку, в которой будет указано, что работодатель (основной) не против его работы по внешнему совместительству. Кто-нибудь выдавал такие справки? я о таких даже не слышала...
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Добрый день! Сотрудник устраивается по совместительству в другую организацию, где у него запросили справку, в которой будет указано, что работодатель (основной) не против его работы по внешнему совместительству. Кто-нибудь выдавал такие справки? я о таких даже не слышала...
С вас могут запросить только справку об условиях труда на основном рабочем месте - ст. 283 ТК РФ, часть 5 ст. 282 ТКРФ
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: