Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

срочные вопросики

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 12559

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Дарья
Статус неизвестенДарья
hr@vrn.moy-ka.ru
Написал 158 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#12331[480017] 6 апреля 2018, 9:46
Доброе утро!Помогите пожалуйста, хотим принять на работу сотрудника, который будет у нас заниматься мелким ремонтом функционирующих объектов, офиса и благоустройством территории, не знаю какую ему должность придумать, может кто-нибудь подскажет?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
app174@list.ru
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 39 −
#12332[480022] 6 апреля 2018, 13:06
у меня просто "слесарь" или разнорабочий или мастер по ремонту
Никогда не при напролом - главное обмани врага!

Боже, дай мне силы, терпения, и на всякий случай 42 миллиона долларов!
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#12333[480023] 6 апреля 2018, 13:28
Лана писал(а):
Добрый день! Подскажите, можно ли использовать корректор в приказах? Забыла убрать испытательный срок в приказе о приеме на работу, а приказ уже подписан директором, можно ли замазать ошибку?..
НЕТ *STOP*
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
Лана
Статус неизвестенЛана
[e-mail скрыт]
Россия, Краснодарский край
Написал 171 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#12334[480024] 6 апреля 2018, 13:32
Мышонок писал(а):
НЕТ *STOP*
Плохо( Спасибо!
Дарья
Статус неизвестенДарья
hr@vrn.moy-ka.ru
Написал 158 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#12335[480025] 6 апреля 2018, 14:04
Татьяна писал(а):
у меня просто "слесарь" или разнорабочий или мастер по ремонту
спасибо, тоже хотела мастером оформить, но начальник сказал что это руководящая должность.
vanga
Статус неизвестенvanga
makarovasa2@mail.ru
Россия, сургут
Написал 37 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#12336[480048] 13 апреля 2018, 10:23
vanga писал(а):
Здесь еще напишу)
Девочки помогите! я туплю(
Работник до 30 лет устраивается на работу (приравнен МКС).на момент устройства нет северного стажа, и года по прописке нет -не прожил в районах МКС (говорит были временные регистрации, с 2013 года живет в МКС)
когда ему начинать начислять северные??
через год стажа 10% и далее через 6 мес по 10%!
или через год с даты прописки ??
или через 6 мес т.к. до 30 лет?
я совсем запуталась(((
ну подскажите кто-нибудь! пожалуйста))
Дарья
Статус неизвестенДарья
hr@vrn.moy-ka.ru
Написал 158 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#12337[480065] 16 апреля 2018, 8:58
Доброе утро! Подскажите пожалуйста, принимаем в штат сотрудника который будет заниматься охраной офиса, но слышала что нельзя вводить должность охранник в ШР обычным компаниям запрещено, только ЧОП, правда ли это? И чем нам грозит введение данной должности в ШР?
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре
Написал 1064 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 37 −
#12338[480066] 16 апреля 2018, 13:27
Дарья писал(а):
Доброе утро!Помогите пожалуйста, хотим принять на работу сотрудника, который будет у нас заниматься мелким ремонтом функционирующих объектов, офиса и благоустройством территории, не знаю какую ему должность придумать, может кто-нибудь подскажет?
Назовите "рабочий по благоустройству территории, обслуживанию зданий и сооружений".
Знание законов освобождает от ответственности.

Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
Маргоша
Статус неизвестенМаргоша
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тюмень
Написал 126 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#12339[480067] 16 апреля 2018, 14:21
Девочки подскажите пожалуйста как начать вносить изменения по порядку в Положение об оплате труда порядок.
Вносится всего лишь одна строка " Доплата такому то специалисту за то то то... и всееее"!!!!
порядок каков внесения изменения в положение об оплате труда :?
Виктория
Статус неизвестенВиктория
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск
Написал 172 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#12340[480068] 17 апреля 2018, 8:40
Здравствуйте!
12 календарных дней отпуска с 23.04.2018 по 05.05.2018?
Праздничный день только 1 мая?
Marinaaa
Статус неизвестенMarinaaa
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 462 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 28 −
#12341[480072] 17 апреля 2018, 17:26
да,1 мая
Marinaaa
Статус неизвестенMarinaaa
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 462 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 28 −
#12342[480074] 17 апреля 2018, 19:26
Маргоша писал(а):
Девочки подскажите пожалуйста как начать вносить изменения по порядку в Положение об оплате труда порядок.
Вносится всего лишь одна строка " Доплата такому то специалисту за то то то... и всееее"!!!!
порядок каков внесения изменения в положение об оплате труда :?
Внесение любых изменений в локальные нормативные акты должны производиться в том же порядке, что и их принятие.
Лана
Статус неизвестенЛана
[e-mail скрыт]
Россия, Краснодарский край
Написал 171 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#12343[480076] 18 апреля 2018, 8:30
Добрый день! Скажите пожалуйста, как быть в ситуации если сотрудник в личном листке по учету кадров указывает учебное заведение, но не предоставляет документа о его окончании? Должны ли эти сведения подтверждаться копиями документов или можно Т2 просто со слов работника заполнить? Я сейчас имею ввиду когда например устраивается уборщица и для осуществления такой деятельности не нужно спец. образование, но она его указала. Спасибо!
Дарья
Статус неизвестенДарья
hr@vrn.moy-ka.ru
Написал 158 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#12344[480087] 19 апреля 2018, 17:02
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, хотела внести данные по общему стажу в Т-2 сотрудника, а он несколько лет работал в Казахстане, стоит учитывать этот стаж или нет?
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#12345[480103] 20 апреля 2018, 16:15
Дарья писал(а):
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, хотела внести данные по общему стажу в Т-2 сотрудника, а он несколько лет работал в Казахстане, стоит учитывать этот стаж или нет?
Учитывать.
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
« Первая ← Пред. ... 815 816 817 818 819 820 821 822 824 825 826 827 828 829 830 831  ... След. → Последняя (838) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2018, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.