Аля писал(а):

SolnceSPb писал(а):

Девочки привет!!
срочный вопросик!!
девочка 1 ушла в декрет
на ее место взяли девочку 2
девочка 2 тоже уходит в декрет
надо брать девочку 3
как правильно ее оформить? на время декрета 2 девочки???? и когда выходит 1 девочка, куда девать 2 которая еще будет в декрете и 3???

Оформить её придется на время отсутствия основного работника и(или) второй девочки. Потому, что вторая может по идее выйти раньше первой.
При выходе основного работника, увольняются все, если их нельзя перевести никуда.

SolnceSPb писал(а):

Добро утро, значит я 3 оформляю на место 1??
А когда 1 выходит, то увольняю 2 и 3?

А как прописать это правильно в ТД?

Е.В. писал(а):

Добрый денёк всем!
У сменного персонала у некоторых сотрудников "повылазила" переработка.Срочно нужен образец приказа на оплату переработки.
ПЛИИИЗ

Тося писал(а):

Е.В. писал(а):

Добрый денёк всем!
У сменного персонала у некоторых сотрудников "повылазила" переработка.Срочно нужен образец приказа на оплату переработки.
ПЛИИИЗ

Уточните, это сверхурочная работа или переработка сверх нормы рабочего времени по итогам периода, связанного с суммированным учетом рабочего времени?
ИМЕННО переработка сверх нормы рабочего времени по итогам периода, связанного с суммированным учетом рабочего времени

ирина писал(а):

скажите пожалуйста.... если сотрудник принят по совместительству это должно как то отражаться в труд. книжке?

Е.В. писал(а):

Тося писал(а):

Е.В. писал(а):

Добрый денёк всем!
У сменного персонала у некоторых сотрудников "повылазила" переработка.Срочно нужен образец приказа на оплату переработки.
ПЛИИИЗ

Уточните, это сверхурочная работа или переработка сверх нормы рабочего времени по итогам периода, связанного с суммированным учетом рабочего времени?
ИМЕННО переработка сверх нормы рабочего времени по итогам периода, связанного с суммированным учетом рабочего времени

Необходимость издания приказа об оплате сверхурочной работы законодательством не установлена, поэтому определяется работодателем самостоятельно (например, в локальном нормативном акте).
Если у вас отражено это в ЛНА, то подготовьте приказ для "бухов" в произвольной форме, хотя все отражается в графиках и табеле