Дарья писал(а):

Помогите пожалуйста!!!Все - таки заполняя больничный я сделала ошибку((что делать, не знаю, в регистрационном номере, как исправить, у меня паника

Тося писал(а):

Дарья писал(а):

Помогите пожалуйста!!!Все - таки заполняя больничный я сделала ошибку((что делать, не знаю, в регистрационном номере, как исправить, у меня паника

Через "Исправленному верить"

Дарья писал(а):

Тося писал(а):

Дарья писал(а):

Помогите пожалуйста!!!Все - таки заполняя больничный я сделала ошибку((что делать, не знаю, в регистрационном номере, как исправить, у меня паника

Через "Исправленному верить"

то есть на обратной стороне написать что считать верным регистрационный № такой-то исправленному верить подпись руководителя и печать? а заполнять так же черной гелевой ручкой?

Тося писал(а):

Дарья писал(а):

Тося писал(а):

Дарья писал(а):

Помогите пожалуйста!!!Все - таки заполняя больничный я сделала ошибку((что делать, не знаю, в регистрационном номере, как исправить, у меня паника

Через "Исправленному верить"

то есть на обратной стороне написать что считать верным регистрационный № такой-то исправленному верить подпись руководителя и печать? а заполнять так же черной гелевой ручкой?

Если работодатель при заполнении больничного допустил ошибку, ему нужно аккуратно ее зачеркнуть, а правильную запись сделать на оборотной стороне листа.
Правильная запись подтверждается записью «Исправленному верить», подписью и печатью работодателя.
Вы должны использовать гелевые, капиллярные или перьевые ручки только черного цвета.

Любовь писал(а):

Доброе утро! подскажите, пожалуйста, после проведения индексации обязательно делать допсоглашения к трудовым договорам?

Аля писал(а):

Дарья писал(а):

Здравствуйте! Помогите пожалуйста, в организации планируется повышение окладов в связи с тем, что они не дотягивают до прожиточного минимума, какие документы мне нужно подготовить? Приказ о внесении изменения в штатное, доп.соглашения или что - то еще?

Неплохо бы само штатное и приказ для бухгалтерии.

Екатерина писал(а):

Аля писал(а):

Дарья писал(а):

Здравствуйте! Помогите пожалуйста, в организации планируется повышение окладов в связи с тем, что они не дотягивают до прожиточного минимума, какие документы мне нужно подготовить? Приказ о внесении изменения в штатное, доп.соглашения или что - то еще?

Неплохо бы само штатное и приказ для бухгалтерии.

шр, приказ об изменеии ШР, приказ об изменеии оклада и доп.согл[/quot
а приказ на каждого сотрудника, или можно общий?

Дарья писал(а):

Екатерина писал(а):

Аля писал(а):

Дарья писал(а):

Здравствуйте! Помогите пожалуйста, в организации планируется повышение окладов в связи с тем, что они не дотягивают до прожиточного минимума, какие документы мне нужно подготовить? Приказ о внесении изменения в штатное, доп.соглашения или что - то еще?

Неплохо бы само штатное и приказ для бухгалтерии.

шр, приказ об изменеии ШР, приказ об изменеии оклада и доп.согл[/quot
а приказ на каждого сотрудника, или можно общий?

Я делаю на каждого, т.к. в базе провожу приказы индивидуальные

Мышонок писал(а):

Ленк, для журнала у сотрудника меняется только должность. Может ничего не делать?