Anna писал(а):

Добрый день, помогите решить вопрос! Компания занимается промышленным строительством, офис находится в одном в городе, а объекты - в разных регионах. По двум объектам решено было создать обособленное подразделение. Договор с заказчиком скоро заканчивается, то есть, по идее, нам нужно всех увольнять и ликвидировать обособку. Но при ликвидации - это уведомление работникам за 2 месяца, увольнение по соглашению сторон, выходное пособие.... Но это в случае сокращения штата, кризиса... А у нас закрытие ОП это логичное завершение работы на объекте, все работники были в курсе что этот объект не вечен и что он закроется в ближайшее время. Трудовые договоры, к сожалению, оформлены не срочные, а бессрочные. Подскажите, можно все это как-то миновать и просто всех уволить по собственному желанию и, грубо говоря, закрыть обособленное подразделение в виду окончания договора с заказчиком. Спасибо!

Anna писал(а):

Добрый день, помогите решить вопрос! Компания занимается промышленным строительством, офис находится в одном в городе, а объекты - в разных регионах. По двум объектам решено было создать обособленное подразделение. Договор с заказчиком скоро заканчивается, то есть, по идее, нам нужно всех увольнять и ликвидировать обособку. Но при ликвидации - это уведомление работникам за 2 месяца, увольнение по соглашению сторон, выходное пособие.... Но это в случае сокращения штата, кризиса... А у нас закрытие ОП это логичное завершение работы на объекте, все работники были в курсе что этот объект не вечен и что он закроется в ближайшее время. Трудовые договоры, к сожалению, оформлены не срочные, а бессрочные. Подскажите, можно все это как-то миновать и просто всех уволить по собственному желанию и, грубо говоря, закрыть обособленное подразделение в виду окончания договора с заказчиком. Спасибо!

Настя писал(а):

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить такие ситуации:
1. Воспитатель ушел в отпуск на 14 к.д., за него работает другой воспитатель. Бухгалтерия говорить, что нужно делать совместительство, т.е. принимать второго воспитателя на 14 к.д. на время отпуска первого. Правильно ли это или можно приказом за увеличение объема работ?.

Дарья писал(а):

Здравствуйте. Помогите пожалуйста. В первый раз рассчитываю стаж для оплаты больничного, возникли вопросы:
1. Нужно рассчитывать стаж на дату предшествующую дате больничного?
2. У сотрудника стаж составил 2 месяца 23 дня, берем только полные месяцы? то есть 2 месяца указываем в больничном?а если бы составит 2 месяц и 30 дней тогда нужно было бы указывать 3 месяца?

Дарья писал(а):

Здравствуйте! Помогите пожалуйста, в организации планируется повышение окладов в связи с тем, что они не дотягивают до прожиточного минимума, какие документы мне нужно подготовить? Приказ о внесении изменения в штатное, доп.соглашения или что - то еще?

Дарья писал(а):

Здравствуйте! Помогите мне пожалуйста!! Села в первый раз заполнять больничный, и не знаю где брать регистрационный номер? И еще: у нас ИП, место работы писать ИП Иванов А А или без инициалов?

Тося писал(а):

Дарья писал(а):

Здравствуйте! Помогите мне пожалуйста!! Села в первый раз заполнять больничный, и не знаю где брать регистрационный номер? И еще: у нас ИП, место работы писать ИП Иванов А А или без инициалов?

Берем все и3 регистрационных документов в ФСС и др.

Дарья писал(а):

Тося писал(а):

Дарья писал(а):

Здравствуйте! Помогите мне пожалуйста!! Села в первый раз заполнять больничный, и не знаю где брать регистрационный номер? И еще: у нас ИП, место работы писать ИП Иванов А А или без инициалов?

Берем все и3 регистрационных документов в ФСС и др.

спасибо, только где же взять этот документ(

Тося писал(а):

Дарья писал(а):

Здравствуйте! Помогите мне пожалуйста!! Села в первый раз заполнять больничный, и не знаю где брать регистрационный номер? И еще: у нас ИП, место работы писать ИП Иванов А А или без инициалов?

Берем все и3 регистрационных документов в ФСС и др.

Дарья писал(а):

Тося писал(а):

Дарья писал(а):

Здравствуйте! Помогите мне пожалуйста!! Села в первый раз заполнять больничный, и не знаю где брать регистрационный номер? И еще: у нас ИП, место работы писать ИП Иванов А А или без инициалов?

Берем все и3 регистрационных документов в ФСС и др.

Взяла я регистрационный документ ФСС и у нас там указано полное название организации, оно никак не влезет в больничный лист. И еще один момент, у нас отсутствует главный бухгалтер, я слышала что в таком случае нужно писать фио ип