ТAТЬЯНА писал(а):

Здесь посмотрите http://olgasofronova.ru/oxrana-truda-vvodnyj-instruktazh-programma-vvodnogo-instruktazha.html

Цитата:

Человек проводящий вводный инструктаж должен иметь корочки(?) получается я как кадровик не могу проводить этот вводный?

Юлия писал(а):

Цитата:

Человек проводящий вводный инструктаж должен иметь корочки(?) получается я как кадровик не могу проводить этот вводный?

Обязательно! Хотя бы по 40-часовой программе по ОТ в учебном центре

Юлия писал(а):

я хочу прописать, от какой именно работы работник освобождается на эти два месяца

ТAТЬЯНА писал(а):

Юлия писал(а):

я хочу прописать, от какой именно работы работник освобождается на эти два месяца

Я думаю это лишнее. Просто оформите временный перевод, основанием будет данная справка

Цитата:

Директор хочет подстаховаться и просит сделать указание на то, что мы запрели сотруднику выполнять работу, которую ему запретили выполнять врачи))))

Цитата:

И до непосредственного руководителя нужно как-то донести, что этого сотрудника особо нагружать нельзя.

Наталья писал(а):

Здравствуйте. Вопрос по воинскому учету. Подскажите пожалуйста есть ли у кого нибудь приказ о порядке оформления и выдачи удостоверений ф.4 на период мобилизации и на военное время, план мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время забронированным гражданам, пребывающим в запасе? Нужно ли это заводить если организация не ведет бронирование?