|
журнал учета трудовых книжек
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Жанна[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Светлана писал(а): если журнал велся, но не правильно ..., а тут решила все правильно сделать, то как теперь поступить?
Светлана писал(а): завести новую, т.к. та не по форме и не правильно велась.
Свиток: о замене одной формы книги на другую В случае, когда в организации велась книга учета трудовых книжек и вкладышей в них произвольной формы, не соответствующей официально установленной, то такую книгу необходимо «закрыть», пояснив после последней записи причину прекращения ее ведения, а также указав общее количество зарегистрированных здесь трудовых книжек работающих. Затем следует начать учет трудовых книжек по установленной форме. При этом книга «неправильной» формы ни в коем случае не подлежит уничтожению, т. к. в ней содержатся не только сведения о трудовых книжках ранее принятых работников, но и отметки о получении книжек уволившимися работниками.
|
|
|
Фея[e-mail скрыт] Россия, Красноярск
|
|
Светлана, думаю, что невостребованные внесите в старую книгу, так будет правильнее, чем в новую |
|
|
|
|
|
Спасибо, девочки, за советы, буду переделывать как правильно |
|
|
Вероника[e-mail скрыт] Россия, Санкт-Петербург
|
|
Я пришла в организацию, где журнал учета ТК велся по алфавиту, причем с закладочками на каждую букву (как в записной книжке). Причем не прошит и не пронумерован. На некоторых буквах место кончилось и куда писать следующие фамилии непонятно. В феврале мы стоим в плане проверок ГИТ. Вот и думаю - завести новую книгу учета и вписать туда всех ныне работающих, или уж оставить как есть... Посоветуйте, пожалуйста! |
|
|
Юля[e-mail скрыт] Российская Федерация, Выборг
|
|
Вероника писал(а): Я пришла в организацию, где журнал учета ТК велся по алфавиту, причем с закладочками на каждую букву (как в записной книжке). Причем не прошит и не пронумерован. На некоторых буквах место кончилось и куда писать следующие фамилии непонятно. В феврале мы стоим в плане проверок ГИТ. Вот и думаю - завести новую книгу учета и вписать туда всех ныне работающих, или уж оставить как есть... Посоветуйте, пожалуйста!
Вероника читайте форум. Немного выше Жанна уже ответила на подобный вопрос.
В случае, когда в организации велась книга учета трудовых книжек и вкладышей в них произвольной формы, не соответствующей официально установленной, то такую книгу необходимо «закрыть», пояснив после последней записи причину прекращения ее ведения, а также указав общее количество зарегистрированных здесь трудовых книжек работающих. Затем следует начать учет трудовых книжек по установленной форме. При этом книга «неправильной» формы ни в коем случае не подлежит уничтожению, т. к. в ней содержатся не только сведения о трудовых книжках ранее принятых работников, но и отметки о получении книжек уволившимися работниками. |
|
|
Вероника[e-mail скрыт] Россия, Санкт-Петербург
|
|
Юля, спасибо!
Я к такой мысли как раз склоняюсь, прочитав все выше написанное. Так и сделаю, пока ГИТ не дошла до меня))) |
|
|
Вероника[e-mail скрыт] Россия, Санкт-Петербург
|
|
Простите за дурацкий вопрос: завела новую книгу учета, вписываю туда всех сотрудников, работающих на данный момент (сортирую по дате приема), и столкнулась с такой ситуацией: многие из них сейчас работают в иной должности, чем при приеме на работу, у некоторых сменились фамилии, мне вписывать их в новую книгу с нынешними данными или с теми, которые были при приеме на работу? |
|
|
Вероника[e-mail скрыт] Россия, Санкт-Петербург
|
|
Я уже писала выше - старая велась не по правилам: была не прошита/пронумерована и записи велись по алфавиту (с закладочками, как в записной книжке), причем места для новых фамилий на некоторых буквах уже не осталось.
Решила завести новую, т.к. по плану у нас на носу проверка ГИТ |
|
|
Алла[e-mail скрыт] Российская Федерация, Владимир
|
|
Добрый день!
Помогите, пожалуйста. У сотрудника в ТК есть вкладыш. как это отразить а книге движения ТК? Вписать оба документа? Какой сначала? И делать ли расшифровку про вкладыш? |
|
|
|
|
Алла, прописываете оба документа. Например, ТК III 4567890, вкладыш ВТ 123564879. И все |
|
|
Умри, но сделай!
Женщина-загадка может загадить всю вашу жизнь.
Нина
|
ALENUSHKA[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Добрый день!
У меня ситуация другая на момент когда я вступила в долженность,я вносила записи в журнал уч.движ.ТК,"поступление и увольнение",? 2. мало того я умудрилась перепутать журналы, и внесла несколько записей в получении копии трудовой книжки по месту требования,3.И это еще не все, умудрилась расписаться в получении ТК на руки сотрудком, Все это я обнаружела сейчас все эти нарушения, на момент когда их уже не отыщешь, ЧТО МНЕ ТЕПЕРЬ ДЕЛАТЬ? HELP |
|
|
Жанна[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Алла писал(а): У сотрудника в ТК есть вкладыш. как это отразить а книге движения ТК? Вписать оба документа? Какой сначала? И делать ли расшифровку про вкладыш?
В книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них вносятся: трудовые книжки, переданные в кадровую службу работниками при оформлении приема на работу; книжки, впервые оформленные работникам в данной организации, а также вкладыши в трудовые книжки, выданные работникам в период работы в данной организации.
При получении от работника трудовой книжки с вкладышем, оформленным в другой организации, регистрации подлежит только книжка (т. е. вкладыш отдельной строкой в книгу учета не вносится). |
|
|
Любовь[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Жанна писал(а): (т. е. вкладыш отдельной строкой в книгу учета не вносится).[/b]
Согласна, отдельной строкой не вносится, но в "Книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним" есть колонка: "Серия и номер трудовой книжки или вкладыша в нее" (по-моему так, завтра посмотрю), вот в эту ячейку, где вписан номер трудовой книжки работника, мы второй строкой вписываем номер вкладыша. Это же логично? Вкладыш - это же учетный документ? И колонка имеет соответствующее название. |
|
|
Жанна[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|