Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Директор - совместитель

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Mutti
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Оренбург

Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[197959] 4 февраля 2011, 14:06

девочки, может я уже не вижу из-за количества информации, которую прочитала, может еще почему)))) но вопрос такой: как мне директора оформить? Ситуация такая: решил создать ООО, работая при этом в другой организации как постоянный работник. является единственным учредителем общества, по решению учредительного собрания назначается директором. Как это в трудовой отобразить?
*HELP*

Если человек тебе сделал зло - ты дай ему конфетку.ю он тебе зло - ты ему конфетку... И так до тех пор, пока у этой твари не разовьется сахарный диабет.

Marina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

106

#2[197969] 4 февраля 2011, 14:17

Если есть основное место работы, то только по совместительсву можно оформить. Запись в ТК вносится по основному месту работы по желанию самого работника, на основании приказа, изданного на ООО (где совместитель).

Mutti
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Оренбург

Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[198021] 4 февраля 2011, 15:59

благодарю за ответ) т.е. это возможно, что он директор по совместительству

Marina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

106

#4[198029] 4 февраля 2011, 16:23

да, возможно. Однако банки бывает придираются. Но это редкие случаи.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.